天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 信息管理論文 >

排名前20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé),你能勝任么?

發(fā)布時(shí)間:2015-03-09 10:58

       

排名前20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé),你能勝任么?


       大數(shù)據(jù)在全球范圍內(nèi)的IT就業(yè)市場占有越來越重要的影響。根據(jù)Gartner公司提供的數(shù)據(jù),截至到2015年將有440萬的IT工作來支持大數(shù)據(jù),僅美國就會(huì)有190萬的IT工作產(chǎn)生?纯次覀兞谐龅呐琶20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé)列表。


       首席數(shù)據(jù)官Chief DataOfficer

       職責(zé):


       a. 與行政人員,數(shù)據(jù)所有者和數(shù)據(jù)管理員共同為內(nèi)部和外部的客戶創(chuàng)建數(shù)據(jù)管理策略并且實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和制定工作流程的需求目標(biāo)。

       b. 引導(dǎo)EIM程序,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理員和數(shù)據(jù)服務(wù)供應(yīng)商提供數(shù)據(jù)管理活動(dòng)。

       c. 建立數(shù)據(jù)政策,標(biāo)準(zhǔn),組織并且督促EIM概念的組織成立。

       b. 監(jiān)督組織內(nèi)的數(shù)據(jù)質(zhì)量工作的監(jiān)管,并且為不能被數(shù)據(jù)治理委員會(huì)解決的數(shù)據(jù)管理問題提供幾種治理。

       e. 建立數(shù)據(jù)供應(yīng)商管理策略,并通過CIO/CTO和IT組織的協(xié)調(diào)來監(jiān)督完善EIM項(xiàng)目。

       f. 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建程序的業(yè)務(wù)定義,數(shù)據(jù)管理目標(biāo)和EIM計(jì)劃執(zhí)行的原則。

       g. 負(fù)責(zé)企業(yè)的信息/數(shù)據(jù)管理預(yù)算和數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)活動(dòng)。



       數(shù)據(jù)分析師Data analyst


       職責(zé):


       a. 協(xié)調(diào)客戶和員工之間的關(guān)系,提供所有的數(shù)據(jù)分析和支持。

       b. 對所有結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并為客戶準(zhǔn)備演講。

       c. 對數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并且為客戶解決業(yè)務(wù)相關(guān)的問題。

       d. 與工程和產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào),并確定所有交接的準(zhǔn)確性,并準(zhǔn)備好總結(jié)。

       e. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且傳遞給終端客戶。

       f. 監(jiān)督所有的客戶問題,并為經(jīng)理和主管的協(xié)調(diào)和交接提供幫助。

       g. 監(jiān)督和管理所有和客戶發(fā)票并且對所有的支付問題進(jìn)行及時(shí)的評價(jià)。

       h. 管理客戶發(fā)票的所有數(shù)據(jù),并提供公司的指標(biāo)。

       i. 監(jiān)督并解決所有客戶的發(fā)票數(shù)據(jù)問題,并和各供應(yīng)商協(xié)調(diào)和管理所有以前的平衡合作關(guān)系。

       j. 管理所有的數(shù)據(jù)消耗異常狀態(tài),確定數(shù)據(jù)的漏洞后準(zhǔn)備相應(yīng)的決議。

       k. 監(jiān)督流程管理工具,并確保遵守所有周期的指導(dǎo)方針。

       l. 維護(hù)和管理發(fā)票文檔庫,并解決所有問題。

       m. 執(zhí)行內(nèi)部設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備所有的發(fā)票,并確定更進(jìn)流程的質(zhì)量。



       大數(shù)據(jù)觀察員Big DataVisualizer

       職責(zé):


       a. 通過可視化軟件給商務(wù)提供價(jià)值增值分析來指導(dǎo)分析和借鑒分析帶來的影響,綜合成清晰的溝通。

       b. 理解數(shù)據(jù)如何在不同的系統(tǒng)中運(yùn)作來提供有關(guān)要求來確定正確的數(shù)據(jù)輸入組織報(bào)告/分析。

       c. 與數(shù)據(jù)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)之間緊密合作,以確保數(shù)據(jù)的完整性。

       d. 發(fā)展業(yè)務(wù)需求為報(bào)告流程去推動(dòng)功能規(guī)范化。

       e. 在業(yè)務(wù)和跨職能團(tuán)隊(duì)的合作下,完整地記錄報(bào)告流程和系統(tǒng)。

       f. 收購,管理和文檔的數(shù)據(jù)(包括地理空間數(shù)據(jù))。

       g. 與客戶/客戶服務(wù)團(tuán)一起進(jìn)行工作計(jì)劃,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

       h. 參與提案撰寫,客戶交付成果和研究論文。

       i. 對數(shù)據(jù)、GIS數(shù)據(jù)分析創(chuàng)建可視化從而列入建議書,報(bào)告,論文和多媒體項(xiàng)目數(shù)據(jù)。



       大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師Big DataSolutions Architect


       職責(zé):


       a. 對Hadoop解決方案的整個(gè)生命周期進(jìn)行引導(dǎo),包括需求分析,平臺(tái)選擇,技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),應(yīng)用設(shè)計(jì)和開發(fā),測試和部署。

       b. 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,設(shè)計(jì)并卡發(fā)開創(chuàng)性大規(guī)模集群的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)提供了技術(shù)和管理的領(lǐng)導(dǎo)。

       c. 幫助Xtremeinsights客戶指定戰(zhàn)略,最大限度地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值。

       d. 幫助Xtremeinsights在大數(shù)據(jù)空間通過促進(jìn)白皮書,技術(shù)評論對社區(qū)建立思想領(lǐng)導(dǎo)。



       大數(shù)據(jù)工程師Big DataEngineer

       職責(zé):


       a. 收集和處理大規(guī)模的原始數(shù)據(jù)(包括腳本編寫,網(wǎng)頁獲取,調(diào)用APIs,編寫SQL查詢等)。

       b. 和我們的工程團(tuán)隊(duì)密切合作,并以驚人的創(chuàng)新和算法與我們的生產(chǎn)系統(tǒng)相結(jié)合。

       c. 將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理成適合分析的一種形式,然后進(jìn)行分析。

       d. 根據(jù)所需要的和專案分析商業(yè)決策。



       大數(shù)據(jù)研究員Big DataResearcher


       職責(zé):


       a. 從多種關(guān)系數(shù)據(jù)庫中提取數(shù)據(jù),操作,使用定量,統(tǒng)計(jì)和可視化工具研究數(shù)據(jù)。

       b. 告知適當(dāng)?shù)慕<夹g(shù)的選擇,以確保使用嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)過程的測試模型進(jìn)行開發(fā)。

       c. 建立和維持有效的流程來驗(yàn)證并更新預(yù)測模型。

       d. 分析,建模,預(yù)測衛(wèi)生服務(wù)的利用模式/趨勢和創(chuàng)造能力來為醫(yī)療保健服務(wù)模式模擬假設(shè)的情景。

       e. 與內(nèi)部業(yè)務(wù),分析和數(shù)據(jù)戰(zhàn)略合作伙伴共同合作,從而提高效率,為核心的軟件產(chǎn)品增加預(yù)測模型的適用性

       f. 幫助管理分析的創(chuàng)新性,形成的見解,主張整合新概念到現(xiàn)有的客戶端工具中,幫助翻譯即席分析到可擴(kuò)展的軟件解決方案。



       數(shù)據(jù)倉庫管理員Data warehousemanager


       職責(zé):


       a. 指定并實(shí)施信息管理策略。

       b. 協(xié)調(diào)和管理的信息管理解決方案

       c. 多個(gè)項(xiàng)目的范圍,計(jì)劃和優(yōu)先順序安排

       d. 管理倉庫的各個(gè)方面,比如數(shù)據(jù)外包,移動(dòng),質(zhì)量,設(shè)計(jì)和實(shí)施。



       數(shù)據(jù)架構(gòu)師Data architect


       職責(zé):


       a. 通過采用最佳實(shí)踐和工具,包括SOL,SSIS,SSRS和OLAP來設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)模型,ETL過程,數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用和商業(yè)智能(BI)報(bào)告。

       b. 根據(jù)現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則來提供高品質(zhì)(DA)的相關(guān)結(jié)果,包括ETL過程,數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)系統(tǒng)的改進(jìn)。

       c. 通過提供對數(shù)據(jù)倉庫的方法和途徑的建議解決程序(DA)的相關(guān)問題與業(yè)務(wù)分析師和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

       d. 分析(DA),相關(guān)業(yè)務(wù)需要,可與項(xiàng)目工作人員對(DA)的發(fā)展未來做出決定和建議。



       數(shù)據(jù)庫管理員Database manager


       職責(zé):


       a. 提高數(shù)據(jù)庫工具和服務(wù)的有效性。

       b. 確保所有的數(shù)據(jù)符合法律規(guī)定。

       c. 確保信息得到保護(hù)和備份。

       d. 與工作團(tuán)隊(duì)做定期報(bào)告。

       e. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫性能。

       f. 改善使用的技術(shù)。

       g. 建立新的數(shù)據(jù)庫。

       h. 檢測數(shù)據(jù)錄入程序。

       i. 故障排除。



       商業(yè)智能分析員Businessintelligence analyst


       職責(zé):


       a. 就工具,報(bào)告或者元數(shù)據(jù)增強(qiáng)來進(jìn)行傳播信息。

       b. 進(jìn)行或協(xié)調(diào)測試,以確保情報(bào)的定義與需求相一致。

       c. 使用商業(yè)智能工具來識(shí)別或監(jiān)測現(xiàn)有和潛在的客戶。

       d. 綜合目前的商業(yè)只能和趨勢數(shù)據(jù),來支持采取行動(dòng)的建議。

       e. 維護(hù)或更新的商業(yè)智能工具,數(shù)據(jù)庫,儀表板,系統(tǒng)或方法。

       f. 及時(shí)的管理用戶流量的商業(yè)情報(bào)。



       數(shù)據(jù)倉庫分析員Data warehouseanalyst


       職責(zé):


       a. 了解企業(yè)用戶的需求信息,并將其傳送到數(shù)據(jù)倉庫團(tuán)隊(duì)的其他成員。

       b. 指導(dǎo)并實(shí)施面試任務(wù)。

       c. 指導(dǎo)并收集采訪資料。

       d. 協(xié)助DW數(shù)據(jù)分析師分析現(xiàn)有的報(bào)告并確定整合指標(biāo)。

       e. 指導(dǎo)數(shù)據(jù)庫需求文件的準(zhǔn)備。

       f. 協(xié)助數(shù)據(jù)分析師測繪任務(wù)。

       g. 分析現(xiàn)有的報(bào)告。

       h. 引導(dǎo)業(yè)務(wù)指標(biāo)的鑒定和文獻(xiàn)。

       i. 在合適的資源系統(tǒng)專家的指導(dǎo)下確定系統(tǒng)的記錄。

       j. 幫助識(shí)別潛在的數(shù)據(jù)來源,數(shù)據(jù)庫。

       k. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集過程的試驗(yàn)和實(shí)施。

       l. 擔(dān)任ETL和前端程序員的顧問。



       數(shù)據(jù)建模師Data modeler


       職責(zé):


       a. 為標(biāo)準(zhǔn)命名約定和編碼實(shí)踐指定最佳的訓(xùn)練方案,以確保數(shù)據(jù)模型的一致性。

       b. 推薦在新環(huán)境中的數(shù)據(jù)模型的重復(fù)使用機(jī)會(huì)。

       c. 對數(shù)據(jù)庫和SQL腳本執(zhí)行的物理數(shù)據(jù)模型進(jìn)行逆向工程。

       d. 評估數(shù)據(jù)模型和物理數(shù)據(jù)庫的差異和矛盾。

       e. 驗(yàn)證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對象的準(zhǔn)確性和完整性。

       f. 分析數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)的挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的解決方案。

       g. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)模型。

       h. 對系統(tǒng)分析員,工程師,程序員和其他人在項(xiàng)目的限制和能力,性能要求和接口進(jìn)行指導(dǎo)。

       i. 審查修改現(xiàn)有軟件,以提高效率和性能。



       數(shù)據(jù)庫開發(fā)員Databasedeveloper

       職責(zé):


       a. 設(shè)計(jì),開發(fā)和實(shí)施基于客戶需求的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

       b. 優(yōu)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的性能效率。

       c. 準(zhǔn)備設(shè)計(jì)規(guī)范和功能單證的分配數(shù)據(jù)庫的項(xiàng)目。

       d. 對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行空間管理和容量規(guī)劃。

       e. 建立數(shù)據(jù)庫表和字典。

       f. 參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和架構(gòu),以支持應(yīng)用程序開發(fā)項(xiàng)目。

       g. 執(zhí)行數(shù)據(jù)備份和檔案上定期。

       h. 測試數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行錯(cuò)誤修正。

       i. 及時(shí)解決數(shù)據(jù)庫相關(guān)的問題。

       j. 制定安全程序,以保護(hù)數(shù)據(jù)庫免受未經(jīng)授權(quán)的使用。

       k. 評估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫,并提出改進(jìn)建議的執(zhí)行效率。

       l. 開發(fā)用于數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)活動(dòng)的最佳實(shí)踐。



       門戶網(wǎng)站管理員Portaladministrator


       職責(zé):


       a. 制定所有門戶網(wǎng)站的布局和維護(hù)網(wǎng)站的所有功能。

       b. 監(jiān)督所有頁面內(nèi)容,并提供給所有工作人員和外部組織的幫助。

       c. 整合新的技術(shù)體系為門戶和網(wǎng)絡(luò)管理員的協(xié)調(diào)工作。

       d. 維持對所有門戶項(xiàng)目的現(xiàn)狀,并協(xié)助解決新的和現(xiàn)有渠道的所有問題和自動(dòng)化的所有進(jìn)程。

       e. 在所有配置進(jìn)行測試和升級(jí)過程中,實(shí)現(xiàn)所有的目標(biāo),并保持對所有門戶環(huán)境的新技術(shù)維護(hù)。

       f. 確定網(wǎng)站的所有長期目標(biāo),并根據(jù)指引,建議改進(jìn)所有內(nèi)容。

       g. 保持高效的門戶網(wǎng)站的文檔系統(tǒng),并協(xié)助安裝所有Web中心互動(dòng)系統(tǒng)。

       h. 分析所有系統(tǒng)的升級(jí)和應(yīng)用程序,,并確保遵守所有計(jì)劃要求,設(shè)計(jì)了新的門戶網(wǎng)站所有的解決方案,并協(xié)助解決所有的生產(chǎn)問題。

       i. 監(jiān)測和分析所有門戶網(wǎng)站的系統(tǒng)指標(biāo),并保持最佳性能。

       j. 與管理人員和社區(qū)成員協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),并確定所有的web服務(wù)器配置。

       k. 管理和配置所有的門戶應(yīng)用程序。

       l. 保留所有門戶網(wǎng)站的市場和不斷變化的行業(yè)知識(shí)。

       m. 對全業(yè)務(wù)運(yùn)營提供支持,并確保所有的利潤優(yōu)化。



       數(shù)據(jù)庫管理員Databaseadministrator


       職責(zé):


       a. 選擇合適的軟件和硬件

       b. 管理數(shù)據(jù)安全和隱私

       c. 管理數(shù)據(jù)完整性

       d. 數(shù)據(jù)備份

       e. 數(shù)據(jù)庫恢復(fù)

       f. 優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能

       g. 提高查詢處理性能



       首席數(shù)據(jù)分析師Chief DataAnalyst

       職責(zé):


       a. 為一部分的基礎(chǔ)整體研究程序員開發(fā)新的分析項(xiàng)目

       b. 團(tuán)隊(duì)的其他成員來提供技術(shù)投入研究項(xiàng)目的發(fā)展。

       c. 為分析員提供大型調(diào)查的收集,編制和分析。

       d. 在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候使用Excel,SPSS或者STATA和先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

       e. 對政策專家,相關(guān)的投資方和學(xué)者進(jìn)行基礎(chǔ)的增長。



       業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析員Business SystemAnalyst

       職責(zé):


       a. 確定通過研究業(yè)務(wù)職能業(yè)務(wù)目;收集信息;評估輸出要求和格式。

       b. 設(shè)計(jì)通過分析要求的新的計(jì)算機(jī)程序;構(gòu)建工作流程圖和示意圖;研究系統(tǒng)的能力;書寫規(guī)范。

       c. 提高通過研究當(dāng)下實(shí)踐系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)修改。

       d. 通過識(shí)別問題來對控制提出建議,提高寫作流程。

       e. 通過定義項(xiàng)目里程碑,階段和要素來形成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),建立項(xiàng)目預(yù)算。



       數(shù)據(jù)挖掘分析師Data mininganalyst


       職責(zé):


       a. 對優(yōu)先考慮的賬戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,從而最大限度的成功化。

       b. 與主管或客戶端溝通行動(dòng)計(jì)劃,并找出需要改進(jìn)的地方。

       c. 執(zhí)行戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析和研究,以支持業(yè)務(wù)需求。

       d. 找準(zhǔn)機(jī)會(huì)從而通過復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)建模提高生產(chǎn)率。

       e. 瀏覽數(shù)據(jù)來認(rèn)準(zhǔn)機(jī)會(huì)并提高業(yè)務(wù)成效。

       f. 指定業(yè)務(wù)流程,目標(biāo)和戰(zhàn)略的理解,以提供分析和解釋。

       g. 通過內(nèi)部討論的理解,在適當(dāng)情況下獲得業(yè)務(wù)需求和必要的分析。



       數(shù)據(jù)策略師Data strategist

       職責(zé):


       a. 定義大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,包括設(shè)計(jì)多階段實(shí)施路線圖。

       b. 獨(dú)立工作,或作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,設(shè)計(jì)和開發(fā)的大數(shù)據(jù)解決方案。

       c. 異構(gòu)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,探索和發(fā)現(xiàn)新的見解。

       d. 知道分析,架構(gòu),設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)倉庫和商業(yè)只能解決方案的發(fā)展。

       c. 指導(dǎo)年輕的團(tuán)隊(duì)成員。

       f. 協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供售前活動(dòng)和招標(biāo)書。

       g. 幫助評估和計(jì)劃項(xiàng)目。



       業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師Business DataAnalyst


       職責(zé):


       a. 與關(guān)鍵投資者的業(yè)務(wù)分析師和高級(jí)管理人員緊密合作,了解他們的經(jīng)營策略和問題,確定研究需求,幫助設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),并根據(jù)結(jié)果提出建議。

       b. 通過客戶細(xì)分,從多個(gè)來源的定量和定性派生的發(fā)展和應(yīng)用進(jìn)行影響的決定。

       c. 調(diào)整利益相關(guān)者和分析師對如何使用研究和分析的想法,以支持業(yè)務(wù)計(jì)劃和戰(zhàn)略的優(yōu)先試圖(分析路線圖)。

       d. 傳動(dòng)復(fù)雜的分析項(xiàng)目,需要分析或利益相關(guān)者從開始到結(jié)束之間的多團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

       e. 有效地管理多個(gè)在建設(shè)的項(xiàng)目,確保目標(biāo)和時(shí)間獲得滿足。確定在短期和長期間的權(quán)衡和平衡所有投資者的需求。

       f. 領(lǐng)導(dǎo)和參與業(yè)務(wù)討論,提供意見,需要的時(shí)候進(jìn)行一些變革。

       g. 關(guān)鍵指標(biāo)與解釋器的討論,推測并提出行動(dòng)。

       h. 與業(yè)務(wù)伙伴的投資者在制定和優(yōu)先的業(yè)務(wù)問題上考慮短期和長期的潛在影響,解釋結(jié)果,量化的機(jī)遇,并提出了一個(gè)觀點(diǎn)合作數(shù)據(jù)的專家來執(zhí)行分析操作。

       i. 在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視下積極主動(dòng)地帶來新的商機(jī)。

       j. 知道分析師和股東對事物的知識(shí)和流程上,確保它們是可重復(fù)的,可持續(xù)的和可擴(kuò)展的。

       k. 在所有階段上與多個(gè)項(xiàng)目組合作。


       來源:數(shù)據(jù)分析

文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表經(jīng)管之家立場



本文編號(hào):17152

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/sjfx/17152.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶4c885***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com