本文關(guān)鍵詞：電信行業(yè)中外企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的管理研究與實(shí)踐

  更多相關(guān)文章： 技術(shù)聯(lián)盟 知識(shí)共享 中外企業(yè) 博弈論

【摘要】：本文首先介紹了技術(shù)聯(lián)盟的相關(guān)概念、產(chǎn)生原因、存在的意義、形式以及在技術(shù)聯(lián)盟中具有重要意義的知識(shí)共享。實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享是技術(shù)聯(lián)盟的重要目的,聯(lián)盟方通過(guò)出讓自身的知識(shí)或利益來(lái)?yè)Q取對(duì)方所擁有的知識(shí)和技能,藉此提高自身的知識(shí)儲(chǔ)量或能力。技術(shù)聯(lián)盟具有較高的溢出效應(yīng),聯(lián)盟中各方都能夠從知識(shí)共享中受益,知識(shí)共享除了帶來(lái)知識(shí)轉(zhuǎn)移外,還會(huì)產(chǎn)生新的知識(shí),給聯(lián)盟企業(yè)帶來(lái)超額利潤(rùn),因此知識(shí)共享機(jī)制是維持聯(lián)盟穩(wěn)定運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。結(jié)成技術(shù)聯(lián)盟,“以市場(chǎng)換技術(shù)”,是自改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)企業(yè)向國(guó)外先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)技術(shù)和管理的途徑,并且在今后一段時(shí)間內(nèi)還會(huì)繼續(xù)下去。這一策略幫助不少中國(guó)企業(yè)完成了原始的技術(shù)積累,使得中國(guó)企業(yè)具備了和外企競(jìng)爭(zhēng)的能力,但是也有很多時(shí)候知識(shí)共享的效果并不理想,中方企業(yè)并沒(méi)有獲得有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),在某些行業(yè)同外方企業(yè)間的技術(shù)差距反而在擴(kuò)大。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),如何提高中外技術(shù)聯(lián)盟中的外方企業(yè)的知識(shí)共享效果越發(fā)具有現(xiàn)實(shí)意義。影響技術(shù)聯(lián)盟的知識(shí)共享的因素有很多,其中既有外部環(huán)境因素,也包括自身組織因素,而本文認(rèn)為知識(shí)共享的報(bào)酬激勵(lì)是決定性因素。中外企業(yè)是非對(duì)稱的技術(shù)聯(lián)盟,中方企業(yè)在聯(lián)盟中處于技術(shù)劣勢(shì),知識(shí)共享完全由外方企業(yè)主導(dǎo),在沒(méi)有足夠報(bào)酬激勵(lì)的情況下,外方企業(yè)不會(huì)主動(dòng)共享自己的核心技術(shù)。本文以博弈論為工具對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行研究,通過(guò)古諾模型,鷹鴿博弈,“委托人-代理人”模型分別分析了技術(shù)聯(lián)盟的產(chǎn)生的必然性及風(fēng)險(xiǎn)并特別研究了中外技術(shù)聯(lián)盟中知識(shí)共享的報(bào)酬激勵(lì),得出結(jié)論:處于不對(duì)等地位的“委托人”--中方企業(yè)通過(guò)設(shè)置合適的報(bào)酬激勵(lì)可以引導(dǎo)“代理人”--外方企業(yè)充分的共享知識(shí)。最后圍繞上面的觀點(diǎn),對(duì)中國(guó)電信制造業(yè)的代表企業(yè)--華為--與外企的技術(shù)聯(lián)盟案例進(jìn)行了分析。電信制造業(yè)作為知識(shí)、資本密集型的典型行業(yè),仍存在著“以技術(shù)換市場(chǎng)”的情況,因此針對(duì)這一行業(yè)的分析很有現(xiàn)實(shí)意義。在華為與3Com的技術(shù)聯(lián)盟中,雖然中外雙方處于對(duì)等地位,但是因?yàn)槿鄙儆行У闹R(shí)共享報(bào)酬激勵(lì),技術(shù)聯(lián)盟未給中方帶來(lái)預(yù)期效果,在與E公司的聯(lián)盟中,中方企業(yè)雖然處于技術(shù)劣勢(shì),但通過(guò)設(shè)置合適的報(bào)酬激勵(lì),利用市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)成功主導(dǎo)了知識(shí)共享,達(dá)到了預(yù)期的知識(shí)共享效果。這兩次技術(shù)聯(lián)盟也從正反兩方面驗(yàn)證了前面的觀點(diǎn)—技術(shù)聯(lián)盟中的中方企業(yè)通過(guò)設(shè)置合適的報(bào)酬激勵(lì)可以引導(dǎo)處于技術(shù)強(qiáng)勢(shì)的外方企業(yè)充分的共享知識(shí)。
【學(xué)位授予單位】：上海交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F273.1;F626

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