[目的]構(gòu)建符合我國社區(qū)護理發(fā)展現(xiàn)狀的社區(qū)護士實踐技能指標(biāo)體系。[方法]基于社區(qū)護士的角色及功能,查閱文獻并結(jié)合社區(qū)護士崗位培訓(xùn)大綱及社區(qū)護士實踐技能現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果,初步擬定社區(qū)護士實踐技能指標(biāo)體系。運用Delphi專家咨詢法和層次分析法進行兩輪專家函詢和指標(biāo)權(quán)重值的確定。[結(jié)果]構(gòu)建的指標(biāo)體系包括一級指標(biāo)5個,二級指標(biāo)24個,三級指標(biāo)93個。兩輪專家函詢問卷的回收率分別為100%、85%;專家的權(quán)威系數(shù)分別為0. 879,0. 888;第2輪專家函詢的123項指標(biāo)重要性評分的算術(shù)均數(shù)為3. 8～5. 0分,標(biāo)準(zhǔn)差為0. 00～1. 04,滿分比為0. 25～1. 00。一級指標(biāo)、二級指標(biāo)、三級指標(biāo)的肯德爾和諧系數(shù)分別為0. 343,0. 165,0. 232(P均<0. 01)。[結(jié)論]本研究所構(gòu)建的社區(qū)護士實踐技能指標(biāo)體系有較高的可靠性和實用性,可為社區(qū)護士的任用、培訓(xùn)及考核等提供參考依據(jù)。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 組建課題研究小組
    1.2 初步構(gòu)建指標(biāo)體系
    1.3 德爾菲法的實施
        1.3.1 確定專家函詢問卷
        1.3.2 函詢專家的遴選
        1.3.3 專家函詢過程
        1.3.4 指標(biāo)的篩選原則
    1.4 統(tǒng)計學(xué)分析
2 結(jié)果
    2.1 專家的積極性
    2.2 專家的權(quán)威性
    2.3 專家意見協(xié)調(diào)程度
    2.4 專家意見集中程度
    2.5 社區(qū)護士實踐技能指標(biāo)體系的確定
3 討論
    3.1 社區(qū)護士實踐技能指標(biāo)體系建立的科學(xué)性
    3.2 社區(qū)護士實踐技能指標(biāo)體系建立的可靠性
    3.3 社區(qū)護士實踐技能評價指標(biāo)分析
    3.4 構(gòu)建社區(qū)護士實踐技能指標(biāo)體系的意義
4 小結(jié)



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