<正>企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,開展人才隊伍建設(shè)行之有效的方法是人才培養(yǎng),而保證人才培養(yǎng)事半功倍的前提是建立培訓(xùn)體系。本文重點闡述培訓(xùn)體系及其內(nèi)容構(gòu)成,探索如何通過體系化的培訓(xùn)運營和管理,為單位長遠(yuǎn)發(fā)展助力。SQ公司是一家運用互聯(lián)網(wǎng)臺自建線下服務(wù)團(tuán)隊,為社區(qū)居民提供線上、線下便捷生活體驗的企業(yè)。自公司成立以來,推進(jìn)線上線下業(yè)務(wù)開展。為支撐SQ公司產(chǎn)品及服務(wù)理念有效落地,公司啟動了針對社區(qū)服務(wù)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、門店服務(wù)人員培訓(xùn)體系目標(biāo)
二、門店服務(wù)人員培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)
三、門店服務(wù)人員培訓(xùn)管理體系
四、門店服務(wù)人員培訓(xùn)課程體系
五、門店服務(wù)人員培訓(xùn)運營體系
六、門店服務(wù)人員培訓(xùn)評估體系



本文編號：3969092