背景在加速推進(jìn)家庭醫(yī)生責(zé)任制服務(wù)進(jìn)程中,為家庭醫(yī)生配置類似助手的角色,可有效提升家庭醫(yī)生的服務(wù)效率,該助手角色通常被稱為家庭醫(yī)生助理。上海、北京等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已經(jīng)構(gòu)建了以家庭醫(yī)生為核心和責(zé)任主體的、護(hù)士作為主要助理人員的服務(wù)模式。但對(duì)于家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的核心人員結(jié)構(gòu)、家庭醫(yī)生助理的人員特征、工作范圍和薪酬體制等還缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。目的了解國內(nèi)外家庭醫(yī)生助理的服務(wù)模式運(yùn)行現(xiàn)況,為我國家庭醫(yī)生助理的服務(wù)模式建設(shè)提供借鑒。方法于2019年11月5—20日,選擇Pub Med、Science Direct、中國知網(wǎng)(CNKI)和萬方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)為文獻(xiàn)搜索引擎,在數(shù)據(jù)庫中檢索與家庭醫(yī)生助理模式(包括家庭醫(yī)生助理的人員配置及人員特征、主要職責(zé)及服務(wù)內(nèi)容、績效考核方式及分配方式等)相關(guān)的文獻(xiàn),檢索時(shí)間范圍為2009—2019年,檢索詞(主題詞或關(guān)鍵詞)為"family physician assistant"OR"general practitioner assistant"OR"全科醫(yī)生助理"OR"家庭醫(yī)生助理"OR"家庭醫(yī)生"AND"助理"OR"全科醫(yī)生"AND"助理"。通過評(píng)閱文獻(xiàn)內(nèi)容,總結(jié)...

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【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 文獻(xiàn)檢索
    1.2納入標(biāo)準(zhǔn)
    1.3 資料提取方法
2 結(jié)果
    2.1 文獻(xiàn)檢索結(jié)果
    2.2 家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)下家庭醫(yī)生助理的人員配置
    2.3 家庭醫(yī)生助理的人員資質(zhì)
    2.4 家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)下家庭醫(yī)生助理的主要職責(zé)
    2.5 家庭醫(yī)生助理績效考核方式和績效分配方式
3 討論
    3.1 國內(nèi)外家庭醫(yī)生助理在人員資質(zhì)、主要職責(zé)和績效考核分配方式上存在較大差異
    3.2 國內(nèi)家庭醫(yī)生助理崗位設(shè)置在人員配置、資質(zhì)、職責(zé)和績效發(fā)放上與國外的差異
    3.3 鑒于國外醫(yī)生助理制度經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國內(nèi)建設(shè)家庭醫(yī)生助理服務(wù)模式的建議



本文編號(hào)：3967953