人口老齡化是社會發(fā)展的重要趨勢,也是我國今后較長一段時間的基本國情。伴隨著人口結(jié)構(gòu)老齡化,家庭與企業(yè)養(yǎng)老負擔加重,國家社會保障資金壓力增大,養(yǎng)老和健康服務(wù)矛盾愈加突出。對退休人員實行社會化管理服務(wù)是積極應(yīng)對人口老齡化、維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。中國當前老年群體表現(xiàn)為"壓力更沉重""需求更多樣""心理更孤獨",他們需要減輕生活重擔,提高物質(zhì)生活水平;他們更渴望個性化的管理服務(wù),滿足精神文化需求。解決問題的關(guān)鍵是正確把握新時代老年群體的多層次需求,深入探析現(xiàn)階段退休人員社會化管理服務(wù)存在的疑難點,進而提出切實有效的改進方法。S市在2005年,以檔案移交為標志啟動退休人員社會化管理,將日常管理工作從原單位剝離出來,改由所在社區(qū)承擔,其社會保險關(guān)系同步從原單位轉(zhuǎn)入居住地所在街道和社區(qū),實行屬地管理。本文以S市高新區(qū)為例,充分利用小組座談法和問卷調(diào)查法,對退休人員社會化管理服務(wù)工作中現(xiàn)存的部分問題進行重點探析。以理論為指導(dǎo),以實踐為導(dǎo)向,從線上平臺、服務(wù)對象、管理人員等多方主體出發(fā),針對性的提出解決措施。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
引言
一、退休人員社會化管理服務(wù)發(fā)展歷史
二、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的重要性
    (一)體現(xiàn)公平正義,共享經(jīng)濟發(fā)展成果
    (二)保持社會穩(wěn)定,促進代際關(guān)系和諧
    (三)保障老年人的基本需要,提升老年人生活質(zhì)量
三、S市高新區(qū)區(qū)域概況
    (一)區(qū)域老年人概況
    (二)區(qū)域退休人員社會化管理服務(wù)簡介
四、S市高新區(qū)退休人員管理服務(wù)優(yōu)勢分析
    (一)管理優(yōu)勢
        1.各級領(lǐng)導(dǎo)重視,體制機制健全
        2.創(chuàng)新開發(fā)社會化管理服務(wù)平臺
        3.以社區(qū)為依托,充分調(diào)動社會資源
    (二)服務(wù)優(yōu)勢
        1.服務(wù)內(nèi)容精彩紛呈
        2.老人參與積極性高,文藝團體豐富
        3.鏈接社會資源,共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)老年活動
五、S市高新區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)中的部分問題
    (一)管理服務(wù)信息化程度有待提高
    (二)退管協(xié)管員隊伍有待整治
    (三)資金來源較為單一
    (四)自管小組工作成效偏低
    (五)老年人思想意識有待激發(fā)
六、提升S市退休人員社會化管理服務(wù)的對策
    (一)建立健全退休人員信息數(shù)據(jù)庫,打造便捷的資格認證平臺
    (二)退管隊伍專人專崗,提高專業(yè)度和薪酬福利水平
    (三)加大退管專項資金投入,同時倡導(dǎo)社會資源多方參與
    (四)優(yōu)選自管小組長,有效開展互助服務(wù)
    (五)豐富服務(wù)內(nèi)容和形式,針對性滿足老人需求
    (六)積極宣傳引導(dǎo),增強老年人的政策認同感



本文編號：3830681