目的探討社區(qū)護士情緒勞動在情緒智力與職業(yè)成功感之間的中介效應(yīng)。方法采用便利抽樣法,于2019年4—5月選取北京市11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的352名護士作為研究對象,采用情緒智力量表、情緒勞動量表和職業(yè)成功感量表對其進行調(diào)查,采用結(jié)構(gòu)方程模型檢驗情緒勞動在情緒智力與職業(yè)成功感之間的中介效應(yīng)。結(jié)果本組社區(qū)護士的情緒智力、職業(yè)成功感總分分別為(78.98±12.29)分、(73.09±13.61)分,情緒勞動3個維度條目均分分別為自然表達(3.72±0.77)分,深層表演(3.70±0.66)分,表面表演(3.31±0.63)分;Pearson相關(guān)分析結(jié)果顯示,本組社區(qū)護士情緒智力與職業(yè)成功感呈正相關(guān)(r=0.511,P<0.01),情緒勞動中表面表演與職業(yè)成功感呈負相關(guān)(r=-0.149,P<0.01),深層表演、自然表達與職業(yè)成功感呈正相關(guān)(r=0.237,0.364;P<0.01);結(jié)構(gòu)方程模型結(jié)果顯示,情緒智力對職業(yè)成功感具有直接正向效應(yīng)(β=0.211,P=0.019),情緒勞動的表面表演、深層表演及自然表達在情緒智力對職業(yè)成功感的影響中具有部分中介效應(yīng)(β=0.1...

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【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 調(diào)查工具
        1.2.1 一般資料調(diào)查表
        1.2.2 情緒智力量表
        1.2.3 情緒勞動量表
        1.2.4 職業(yè)成功感量表
    1.3 資料收集方法
    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 一般資料
    2.2 本組社區(qū)護士職業(yè)成功感、情緒智力與情緒勞動得分情況
    2.3 本組社區(qū)護士情緒智力、情緒勞動與職業(yè)成功感的相關(guān)性分析
    2.4 社區(qū)護士情緒勞動各維度在情緒智力與職業(yè)成功感之間的中介效應(yīng)
3 討論
    3.1 本組社區(qū)護士的職業(yè)成功感處于中等水平，情緒智力處于中等偏上水平，情緒勞動3個維度條目均分均處于中等水平
    3.2 本組社區(qū)護士情緒智力和情緒勞動的深層表演、自然表達與職業(yè)成功感均呈正相關(guān)，表面表演與職業(yè)成功感呈負相關(guān)
    3.3 本組社區(qū)護士的情緒智力正向預(yù)測職業(yè)成功感，情緒勞動各維度在兩者間有部分中介效應(yīng)
4 本研究不足之處



本文編號：3794327