基于社會(huì)化養(yǎng)老的高校離退休人員社區(qū)共管模式分析
發(fā)布時(shí)間:2023-04-16 22:28
為探討社會(huì)化養(yǎng)老發(fā)展趨勢(shì)下,高校離退休人員的社區(qū)共管養(yǎng)老模式,本文從實(shí)踐調(diào)查入手,分析其養(yǎng)老供需現(xiàn)狀,以及高校離退休人員養(yǎng)老特征,然后分別從關(guān)系管理、資源管理、社會(huì)共建、導(dǎo)向宣傳等方面提出針對(duì)性的意見,以尋求高校離退休養(yǎng)老與社區(qū)共同管理的新途徑。
【文章頁數(shù)】:1 頁
【文章目錄】:
一、高校離退休人員養(yǎng)老供需求分析
(一)養(yǎng)老需求的基本特征與內(nèi)容
(二)社區(qū)共管養(yǎng)老需求
(三)社區(qū)共管養(yǎng)老供給主體與現(xiàn)狀
二、高校離退休人員社區(qū)共管養(yǎng)老的對(duì)策
(一)轉(zhuǎn)變職能,正確處理三種關(guān)系
(二)資源整合配置,破解公共資源浪費(fèi)難題
(三)加強(qiáng)社區(qū)共建,提高養(yǎng)老服務(wù)水平
(四)加大宣傳,試點(diǎn)推廣
本文編號(hào):3792005
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一、高校離退休人員養(yǎng)老供需求分析
(一)養(yǎng)老需求的基本特征與內(nèi)容
(二)社區(qū)共管養(yǎng)老需求
(三)社區(qū)共管養(yǎng)老供給主體與現(xiàn)狀
二、高校離退休人員社區(qū)共管養(yǎng)老的對(duì)策
(一)轉(zhuǎn)變職能,正確處理三種關(guān)系
(二)資源整合配置,破解公共資源浪費(fèi)難題
(三)加強(qiáng)社區(qū)共建,提高養(yǎng)老服務(wù)水平
(四)加大宣傳,試點(diǎn)推廣
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