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淺談新醫(yī)改基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)薪酬制度改革

發(fā)布時(shí)間:2022-12-11 10:35
 。颊距l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是公益性、綜合性的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),承擔(dān)著常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、健康管理、危急重癥病人的初步現(xiàn)場(chǎng)急救和轉(zhuǎn)診等功能任務(wù),是城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ)。按照新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針和";、強(qiáng)基層、建機(jī)制"的醫(yī)改總體要求,要著力解決基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不足、機(jī)制不活、積極性不高的問(wèn)題,切實(shí)推進(jìn)基層衛(wèi)生綜合改革,不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,補(bǔ)償機(jī)制和薪酬制度改 

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、現(xiàn)行基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中薪酬分配存在的問(wèn)題
二、新醫(yī)改背景下的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制改革
三、改革背景下對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)薪酬制度構(gòu)建的幾點(diǎn)建議


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]病種分值付費(fèi)結(jié)算方式下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)如何開(kāi)展成本管控[J]. 許二丹.  財(cái)富生活. 2022(14)



本文編號(hào):3718626

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