網(wǎng)格化管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)格化治理是實現(xiàn)我國基層治理能力現(xiàn)代化的重要途徑,中國傳統(tǒng)政治文化對其發(fā)展與轉(zhuǎn)變的影響不容忽視。傳統(tǒng)政治文化可分為傳統(tǒng)中央集權(quán)與維穩(wěn)控制文化、傳統(tǒng)官僚文化以及傳統(tǒng)基層政治文化。本文梳理了三者的基本內(nèi)涵構(gòu)成,并分別分析它們在網(wǎng)格化管理發(fā)展進程中的作用,進而提出了針對性建議:國家高層應(yīng)進行頂層設(shè)計和宏觀規(guī)劃;地方政府應(yīng)當(dāng)促進與社會的協(xié)同合作,合理進行共治;基層應(yīng)將法治與德治相結(jié)合,塑造新的政治文化并最終實現(xiàn)社區(qū)自治。以上三個方面的建議有助于網(wǎng)格化治理的順利轉(zhuǎn)型,最終實現(xiàn)基層治理能力現(xiàn)代化。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇. 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：14 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、中國傳統(tǒng)政治文化的基本內(nèi)涵構(gòu)成
    （一）傳統(tǒng)中央集權(quán)與維穩(wěn)控制文化
    （二）傳統(tǒng)官僚文化
    （三）傳統(tǒng)基層政治文化
三、傳統(tǒng)政治文化對網(wǎng)格化管理的影響
    （一）傳統(tǒng)中央集權(quán)與維穩(wěn)控制文化對網(wǎng)格化管理的影響
    （二）傳統(tǒng)官僚文化對網(wǎng)格化管理的影響
    （三）傳統(tǒng)基層政治文化對網(wǎng)格化管理的影響
四、網(wǎng)格化管理的轉(zhuǎn)變途徑
    （一）頂層設(shè)計，宏觀規(guī)劃
    （二）政社協(xié)同，合理共治
    （三）德法并行，完善自治


【參考文獻】：
期刊論文
[1]禮俗互動:農(nóng)村網(wǎng)格化管理與新鄉(xiāng)賢“德治”協(xié)同邏輯[J]. 張興宇,季中揚.  南京農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020(01)
[2]網(wǎng)格化社會治理:理論邏輯、運行機制與風(fēng)險規(guī)避[J]. 祁文博.  北京社會科學(xué). 2020(01)
[3]鄉(xiāng)村網(wǎng)格化治理與村民自治的沖突與融合——基于成都Q村網(wǎng)格化治理實踐“離土性”的思考[J]. 石偉.  西部論壇. 2019(06)
[4]我國城市社區(qū)“網(wǎng)格化管理”建設(shè):國家治理現(xiàn)代化在基層的創(chuàng)新——以廣州市越秀區(qū)為例[J]. 孫濤,韓清穎.  華東經(jīng)濟管理. 2019(05)
[5]“強政權(quán)、弱國家”:中國歷史上一種國家強弱觀[J]. 曹正漢.  開放時代. 2019(02)
[6]基層社會治理中的政社關(guān)系構(gòu)建與演化邏輯——從網(wǎng)格化管理到網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)[J]. 吳青熹.  南京大學(xué)學(xué)報（哲學(xué)·人文科學(xué)·社會科學(xué)）. 2018(06)
[7]�？轮卫硪暯窍碌幕鶎由鐣W(wǎng)格化治理研究[J]. 牛旭.  云南行政學(xué)院學(xué)報. 2018(05)
[8]邁向網(wǎng)格化管理:流動社會背景下的科層制困境及其破解之道[J]. 葉敏.  南京社會科學(xué). 2018(04)
[9]權(quán)力重構(gòu)、行政吸納與秩序再生產(chǎn):網(wǎng)格化治理的邏輯——基于溪口鎮(zhèn)的經(jīng)驗探討[J]. 毛壽龍,李玉文.  河南社會科學(xué). 2018(03)
[10]中國基層社會秩序變遷及其建構(gòu)涵義[J]. 周慶智.  華中師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2018(01)

碩士論文
[1]濟寧市城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理問題與對策研究[D]. 岳文端.山東大學(xué) 2019
[2]山東省S縣農(nóng)村網(wǎng)格化管理研究[D]. 史樺.山東師范大學(xué) 2019
[3]中國傳統(tǒng)官僚文化對行政行為穩(wěn)定性的影響[D]. 劉俊.西南政法大學(xué) 2018
[4]武漢市社區(qū)網(wǎng)格化管理中的問題與對策分析[D]. 王碩.華中師范大學(xué) 2018



本文編號：3504041