醫(yī)療聯(lián)合體,簡(jiǎn)稱(chēng)為醫(yī)聯(lián)體,是當(dāng)今醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和社會(huì)各界廣泛關(guān)注的話題,也是我國(guó)深化醫(yī)改的一項(xiàng)重要措施和制度創(chuàng)新。醫(yī)聯(lián)體強(qiáng)調(diào)政府主導(dǎo),組織內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源共享、上下貫通等,旨在促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移和資源下沉,不斷提升基層服務(wù)能力,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的整體效能。實(shí)施新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來(lái),我國(guó)的全民醫(yī)療保障體系迅速建立和不斷完善,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)條件明顯改善,服務(wù)能力逐漸增強(qiáng),但我國(guó)的醫(yī)改進(jìn)程中“強(qiáng)基層”是循序漸進(jìn)的緩慢發(fā)展的過(guò)程。醫(yī)聯(lián)體作為醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的一種模式,有利于完善衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),加快推進(jìn)社區(qū)首診、雙向轉(zhuǎn)診以及分級(jí)診療的實(shí)施,有利于切實(shí)提升醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率,在降低不必要的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用支出,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展方面具有重要作用。目前,國(guó)際上很多發(fā)達(dá)國(guó)家建立了完善的醫(yī)療資源整合集團(tuán),我國(guó)雖然近幾年醫(yī)聯(lián)體建設(shè)成果取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但許多地方還存在諸如總體價(jià)值指向定位不準(zhǔn)、醫(yī)療資源分配和服務(wù)缺乏公平性和公益性、居民對(duì)醫(yī)聯(lián)體認(rèn)知度不足、醫(yī)患雙方的雙向轉(zhuǎn)診意識(shí)薄弱、醫(yī)聯(lián)體補(bǔ)償激勵(lì)機(jī)制不健全等倫理學(xué)問(wèn)題。醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)與發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,... 

【文章來(lái)源】：大連醫(yī)科大學(xué)遼寧省

【文章頁(yè)數(shù)】：51 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

醫(yī)院決策如何應(yīng)用管理倫理

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]人力資源管理視域下醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的倫理問(wèn)題[J]. 陳莉莉.  醫(yī)學(xué)研究生學(xué)報(bào). 2018(10)
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[5]醫(yī)療聯(lián)合體信息平臺(tái)構(gòu)建現(xiàn)狀及關(guān)鍵問(wèn)題分析[J]. 張貝貝,陶紅兵,路偉,陶帥,熊昊祾,張黎.  中國(guó)醫(yī)院管理. 2018(09)
[6]醫(yī)聯(lián)體實(shí)踐中的認(rèn)知誤區(qū)——兼論實(shí)現(xiàn)“健康中國(guó)”目標(biāo)的關(guān)鍵[J]. 邱仁宗.  醫(yī)學(xué)與哲學(xué)（A）. 2018(06)
[7]分級(jí)診療下三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)社會(huì)工作服務(wù)功能的探究[J]. 薛蓮,杜勤,孫振軍,梁爽,戴星.  中國(guó)醫(yī)學(xué)倫理學(xué). 2018(03)
[8]醫(yī)聯(lián)體發(fā)展中的問(wèn)題與建議[J]. 丁品.  江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理. 2018(02)
[9]醫(yī)聯(lián)體對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量提升的效果[J]. 華宏濤.  中國(guó)病案. 2018(01)
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碩士論文
[1]中國(guó)醫(yī)療語(yǔ)境中尊嚴(yán)死的倫理研究[D]. 王繼超.河北大學(xué) 2016
[2]對(duì)我國(guó)暴力傷醫(yī)事件頻發(fā)的生命倫理學(xué)思考[D]. 楊慧子.昆明理工大學(xué) 2015
[3]階梯型區(qū)域醫(yī)院集團(tuán)模式研究[D]. 范靖.南方醫(yī)科大學(xué) 2012



本文編號(hào)：3472273