<正>云浮市鎮(zhèn)街行政管理體制存在的問題具有一般性,迫切需要深化改革。改革的思路重點是提升鎮(zhèn)街黨（工）委的領導力組織力,解決鎮(zhèn)級政府有責無權的困境;理清縣鎮(zhèn)職責邊界;推動執(zhí)法重心下移;提升便民服務能力建設;完善考評制度;提升村（社區(qū)）自治效能。為加快構建簡約高效的基層管理體制,著力增強基層治理能力,云浮市成立了鎮(zhèn)街行政管理體 

【文章來源】：中國機構改革與管理. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

鎮(zhèn)級政府人員主要履職方式

圖3 鎮(zhèn)級政府人員主要履職方式三是推動執(zhí)法重心下移。按“縣屬、鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)用”的原則，推動縣級執(zhí)法部門重心下移到基層。加強綜合執(zhí)法平臺建設，建立由鎮(zhèn)街統(tǒng)籌、“5+X”執(zhí)法部門共同組成的實體化綜合執(zhí)法中心，實現(xiàn)現(xiàn)場辦公場所、力量配置、制度機制、人員責任、問題解決的實體化。其中，“5”為市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、文化、生態(tài)環(huán)境、交通五大執(zhí)法領域，“X”則為鎮(zhèn)街根據(jù)轄區(qū)突出問題提請縣級下移的執(zhí)法領域。綜合執(zhí)法中心統(tǒng)一組織開展綜合執(zhí)法活動，對轄區(qū)綜合執(zhí)法負總責，統(tǒng)一執(zhí)法管理、統(tǒng)一調度指揮，各行政執(zhí)法單位依據(jù)自身職責和法定權限在轄區(qū)內(nèi)開展綜合執(zhí)法活動。其范圍包括屬地轄區(qū)內(nèi)涉及兩個或兩個以上基層執(zhí)法部門參與的執(zhí)法活動；屬地黨委政府確定的對重點地區(qū)、重點行業(yè)開展的綜合整治和行政執(zhí)法檢查；上級安排的綜合執(zhí)法工作等。

鎮(zhèn)級難以有效履職的主要原因（上述選項為多選）


本文編號：3112021