黨政機關(guān)離退休干部社區(qū)化管理模式的研究.pdf 全文免費在線閱讀
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湖南大學(xué)碩士學(xué)位論文黨政機關(guān)離退休干部社區(qū)化管理模式研究姓名:何曙明申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):公共管理碩士指導(dǎo)教師:郭漸強20120520===』型些塑堡簍絲堅型塑鎏————————一摘要我國黨政機關(guān)離退休干部是我們黨和國家的寶貴財富。做好黨政機關(guān)離退休干部的管理服務(wù)工作是全社會共同的責(zé)任。黨政機關(guān)離退休干部從工作崗位上退下來后,與其他老同志一樣也面臨著重新適應(yīng)新的生活,實現(xiàn)人格發(fā)展、追求社會價值和保持身體健康的需要。一直以來,我國黨政機關(guān)離退休干部管理基本上沿用著由政府操辦和所屬單位、部門具體管理的黨政機關(guān)離退休干部管理模式。這種既封閉又分散的管理模式難以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展,難以滿足離退休干部的生理、心理和社會需要。筆者認(rèn)為,適應(yīng)形勢的發(fā)展,建立一種以社區(qū)黨組織為依托、以社區(qū)服務(wù)為載體、利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的社區(qū)化管理模式,理應(yīng)成為黨政機關(guān)離退休干部管理模式的必然選擇。本論文共分為四部分,第一部分為緒論,主要說明本論文的立論目的。第二部分闡述黨政機關(guān)離退休干部管理的基本理論,介紹離退休干部管理的相關(guān)概念、管理的主要內(nèi)容、離退休干部管理模式的類型和理論依據(jù)。第三部分著重分析推行黨政機關(guān)社區(qū)化管理的必要性和可行性。第四部...
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本文編號:173680
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