內(nèi)部審計客觀性面臨的職業(yè)威脅及其治理途徑
本文關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計客觀性面臨的職業(yè)威脅及其治理途徑
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【摘要】:隨著非審計服務的種類與數(shù)量的不斷增加,內(nèi)部審計服務的職業(yè)道德,特別是客觀性也日益受到內(nèi)部審計人員和客戶的關(guān)注。文章論述了內(nèi)部審計職業(yè)客觀性的損害與威脅因素,從組織治理結(jié)構(gòu)、激勵與監(jiān)督、聘用培訓、業(yè)務外包等方面提出減少內(nèi)部審計客觀性受到損害的途徑。
【作者單位】: 北京國家會計學院;天津國信倚天會計師事務所;
【關(guān)鍵詞】: 客觀性 職業(yè)威脅 治理途徑
【分類號】:F239.45
【正文快照】: 業(yè)務規(guī)模的擴大和市場競爭的加劇,使企業(yè)迫切需要改變內(nèi)部審計模式,實現(xiàn)內(nèi)部審計服務的多樣化。隨著非審計服務的種類與數(shù)量的不斷增加,內(nèi)部審計服務的職業(yè)道德,特別是客觀性日益受到內(nèi)部審計人員和客戶的關(guān)注。本文擬探討在現(xiàn)代內(nèi)部審計模式下,內(nèi)部審計對客觀性的職業(yè)需求、
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,本文編號:956056
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