發(fā)布時間：2017-06-03 11:22

  本文關(guān)鍵詞：外匯管理績效審計評價指標體系研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：為了解決目前外匯管理績效審計工作中沒有建立科學、統(tǒng)一的績效審計評價指標體系的問題,本文通過規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合的方法,根據(jù)我國基層外匯管理業(yè)務特點,設計了以經(jīng)濟性、效率性和效果性為分類基礎(chǔ),包含三個層次、20個具體指標的外匯管理績效審計評價指標體系,同時利用層次分析法等決策方法進行各指標權(quán)重的計算,并以2013年XX中心支局外匯管理績效審計為應用案例,驗證了其可行性和科學性。 通過以上研究,筆者得出了外匯管理績效審計評價指標體系應以“3E”標準為核心,結(jié)合外匯管理工作實際來進行設計的結(jié)論,同時筆者認為目前外匯管理績效審計評價指標體系設計和應用時的主要難點在于對各評價指標的量化沒有明確的參考標準,建議由國家外匯管理局總局對評價指標的量化標準進行明確和規(guī)范,從而推進外匯管理績效審計工作。
【關(guān)鍵詞】：外匯管理 績效審計 評價指標體系 層次分析法
【學位授予單位】：云南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F239.4;F832.6
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 1. 引言6-16
• 1.1 研究背景6-7
• 1.2 國外績效審計發(fā)展現(xiàn)狀7-8
• 1.3 國內(nèi)績效審計發(fā)展現(xiàn)狀8-9
• 1.4 外匯管理部門績效審計發(fā)展現(xiàn)狀9-10
• 1.5 相關(guān)研究文獻綜述10-15
• 1.6 研究方法和思路15
• 1.7 主要創(chuàng)新之處15-16
• 2. 績效審計的理論基礎(chǔ)16-18
• 2.1 公共受托責任理論16
• 2.2 新公共管理理論16-18
• 3. 層次分析法在績效審計中的應用18-21
• 3.1 層次分析法的理論18-19
• 3.2 層次分析法在外匯管理績效審計中的可行性19-21
• 4. 基層外匯局績效審計評價指標體系設計21-25
• 4.1 設計思路21-22
• 4.2 指標解釋及選取依據(jù)22-25
• 5. 案例分析25-38
• 5.1 邀請專家給出判斷矩陣25-27
• 5.2 計算權(quán)重向量并檢驗判斷矩陣一致性27-33
• 5.3 指標量化過程33-37
• 5.4 得出評價結(jié)果37-38
• 6. 總結(jié)38-40
• 附錄1：基于AHP的外匯管理績效審計權(quán)重設計調(diào)查問卷40-44
• 附錄2：外匯管理履職效果調(diào)查問卷44-45
• 參考文獻45-47
• 致謝47

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 姚小燕;;基層央行績效審計指標體系研究[J];青海金融;2011年11期

2 郝玉貴;程廣洪;肖揚;;政府績效審計與項目評估:實踐特征及融合[J];審計與經(jīng)濟研究;2009年02期

3 尹平;戚振東;;國家治理視角下的中國政府審計特征研究[J];審計與經(jīng)濟研究;2010年03期

4 王會金;易仁萍;;試論政府績效審計的若干理論問題[J];審計研究;2007年01期

5 雷祖鵬;袁建華;;關(guān)于績效審計問題的幾點思考[J];商業(yè)會計;2014年02期

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本文編號：418044