本文關(guān)鍵詞：審計知識轉(zhuǎn)移影響因素實證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：伴隨著許多大型的全球性公司正式推行一些舉措來促進員工之間的知識轉(zhuǎn)移，知識被看作是競爭優(yōu)勢、經(jīng)濟增長和企業(yè)價值的一個重要來源。正如員工之間的知識轉(zhuǎn)移可以提高組織的有效性一樣，它也可以提高審計人員在制定恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖娺^程中的效益、效率和完整性。因此，關(guān)注會計師事務(wù)所內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移是非常有必要的。首先，當(dāng)前的監(jiān)管環(huán)境和新的審計準(zhǔn)則增加了會計師事務(wù)所的壓力，促使其提高審計過程中的質(zhì)量、效益和效率。其次，知識和專長在審計小組成員之間是分布不均的。因此，知識轉(zhuǎn)移可以幫助會計師事務(wù)所充分利用員工的技能、知識和最佳實踐。在此背景下，，會計師事務(wù)所是否具備有效知識轉(zhuǎn)移的能力在他們的競爭優(yōu)勢中也變得日益重要。因此，本文對審計知識轉(zhuǎn)移影響因素的實證研究具有一定的理論價值和實踐意義。 本文主要探討了會計師事務(wù)所內(nèi)部審計知識轉(zhuǎn)移的影響因素以及它們對審計知識轉(zhuǎn)移效果的影響。本文的研究思路為：通過文獻研讀界定了本文審計知識、知識轉(zhuǎn)移的內(nèi)涵；對已有研究成果進行梳理和歸納后，從審計知識轉(zhuǎn)移過程中所涉及的要素出發(fā)，構(gòu)建審計知識轉(zhuǎn)移影響因素的理論模型并提出研究假設(shè)；基于對會計師事務(wù)所的審計師進行問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，并運用SPSS19.0對調(diào)查數(shù)據(jù)進行實證分析。經(jīng)研究得出的結(jié)論有：轉(zhuǎn)移意愿、嵌入性、轉(zhuǎn)移渠道、組織硬環(huán)境、組織文化、信任氛圍、監(jiān)督機制與審計知識轉(zhuǎn)移效果存在顯著的線性關(guān)系，是影響審計知識轉(zhuǎn)移效果的重要因素；事務(wù)所的規(guī)模、審計方法的結(jié)構(gòu)化程度、審計師個體文化程度作為調(diào)節(jié)變量會對審計知識轉(zhuǎn)移效果產(chǎn)生不同的影響作用。最后，本文為會計師事務(wù)所促進審計知識轉(zhuǎn)移提出一些對策建議，并指出進一步的研究方向。
【關(guān)鍵詞】：審計知識 知識轉(zhuǎn)移 影響因素 實證研究
【學(xué)位授予單位】：華僑大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F239.4
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 緒論8-12
• 1.1 研究背景和意義8-9
• 1.2 研究方法9-10
• 1.3 主要內(nèi)容與研究框架10-12
• 1.3.1 主要研究內(nèi)容10
• 1.3.2 研究框架10-12
• 第2章 相關(guān)概念與研究綜述12-24
• 2.1 相關(guān)概念12-16
• 2.1.1 知識12-15
• 2.1.2 知識轉(zhuǎn)移15-16
• 2.2 研究綜述16-23
• 2.2.1 知識轉(zhuǎn)移的相關(guān)研究16-21
• 2.2.2 審計知識轉(zhuǎn)移的相關(guān)研究21-23
• 2.3 本章小結(jié)23-24
• 第3章 審計知識轉(zhuǎn)移影響因素模型構(gòu)建與研究假設(shè)24-40
• 3.1 審計知識轉(zhuǎn)移影響因素的研究模型24-26
• 3.2 自變量26-36
• 3.2.1 知識發(fā)送者編碼能力26-28
• 3.2.2 知識接收者解碼能力28-29
• 3.2.3 審計知識的特性29-31
• 3.2.4 知識轉(zhuǎn)移渠道31
• 3.2.5 組織環(huán)境因素31-36
• 3.3 因變量——審計知識轉(zhuǎn)移效果36-37
• 3.4 調(diào)節(jié)變量37-40
• 第4章 問卷調(diào)查與統(tǒng)計分析40-85
• 4.1 問卷設(shè)計及修正40-43
• 4.2 數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)收集及樣本描述43-46
• 4.2.1 數(shù)據(jù)分析方法43-44
• 4.2.2 數(shù)據(jù)收集及樣本描述44-46
• 4.3 統(tǒng)計分析過程46-83
• 4.3.1 信度檢驗46-52
• 4.3.2 效度檢驗52-67
• 4.3.3 單因素方差分析67-74
• 4.3.4 相關(guān)分析74-77
• 4.3.5 回歸分析77-83
• 4.4 本章小結(jié)83-85
• 第5章 實證結(jié)果分析與對策建議85-94
• 5.1 實證結(jié)果分析85-88
• 5.1.1 調(diào)節(jié)變量對因變量的影響分析85-86
• 5.1.2 各自變量對因變量的影響分析86-88
• 5.2 研究結(jié)論88-90
• 5.3 促進審計知識轉(zhuǎn)移的對策與建議90-94
• 第6章 結(jié)論與展望94-97
• 6.1 研究總結(jié)94-95
• 6.2 本文的創(chuàng)新點95
• 6.3 研究局限與展望95-97
• 參考文獻97-103
• 致謝103-104
• 附錄 A 審計知識轉(zhuǎn)移影響因素調(diào)查問卷104-108
• 個人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果108

【參考文獻】

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本文編號：398611