本文關(guān)鍵詞：審計知識轉(zhuǎn)移影響因素實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：伴隨著許多大型的全球性公司正式推行一些舉措來促進(jìn)員工之間的知識轉(zhuǎn)移，知識被看作是競爭優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)價值的一個重要來源。正如員工之間的知識轉(zhuǎn)移可以提高組織的有效性一樣，它也可以提高審計人員在制定恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖娺^程中的效益、效率和完整性。因此，關(guān)注會計師事務(wù)所內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移是非常有必要的。首先，當(dāng)前的監(jiān)管環(huán)境和新的審計準(zhǔn)則增加了會計師事務(wù)所的壓力，促使其提高審計過程中的質(zhì)量、效益和效率。其次，知識和專長在審計小組成員之間是分布不均的。因此，知識轉(zhuǎn)移可以幫助會計師事務(wù)所充分利用員工的技能、知識和最佳實(shí)踐。在此背景下，，會計師事務(wù)所是否具備有效知識轉(zhuǎn)移的能力在他們的競爭優(yōu)勢中也變得日益重要。因此，本文對審計知識轉(zhuǎn)移影響因素的實(shí)證研究具有一定的理論價值和實(shí)踐意義。 本文主要探討了會計師事務(wù)所內(nèi)部審計知識轉(zhuǎn)移的影響因素以及它們對審計知識轉(zhuǎn)移效果的影響。本文的研究思路為：通過文獻(xiàn)研讀界定了本文審計知識、知識轉(zhuǎn)移的內(nèi)涵；對已有研究成果進(jìn)行梳理和歸納后，從審計知識轉(zhuǎn)移過程中所涉及的要素出發(fā)，構(gòu)建審計知識轉(zhuǎn)移影響因素的理論模型并提出研究假設(shè)；基于對會計師事務(wù)所的審計師進(jìn)行問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，并運(yùn)用SPSS19.0對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析。經(jīng)研究得出的結(jié)論有：轉(zhuǎn)移意愿、嵌入性、轉(zhuǎn)移渠道、組織硬環(huán)境、組織文化、信任氛圍、監(jiān)督機(jī)制與審計知識轉(zhuǎn)移效果存在顯著的線性關(guān)系，是影響審計知識轉(zhuǎn)移效果的重要因素；事務(wù)所的規(guī)模、審計方法的結(jié)構(gòu)化程度、審計師個體文化程度作為調(diào)節(jié)變量會對審計知識轉(zhuǎn)移效果產(chǎn)生不同的影響作用。最后，本文為會計師事務(wù)所促進(jìn)審計知識轉(zhuǎn)移提出一些對策建議，并指出進(jìn)一步的研究方向。
【關(guān)鍵詞】：審計知識 知識轉(zhuǎn)移 影響因素 實(shí)證研究
【學(xué)位授予單位】：華僑大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F239.4
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 緒論8-12
• 1.1 研究背景和意義8-9
• 1.2 研究方法9-10
• 1.3 主要內(nèi)容與研究框架10-12
• 1.3.1 主要研究內(nèi)容10
• 1.3.2 研究框架10-12
• 第2章 相關(guān)概念與研究綜述12-24
• 2.1 相關(guān)概念12-16
• 2.1.1 知識12-15
• 2.1.2 知識轉(zhuǎn)移15-16
• 2.2 研究綜述16-23
• 2.2.1 知識轉(zhuǎn)移的相關(guān)研究16-21
• 2.2.2 審計知識轉(zhuǎn)移的相關(guān)研究21-23
• 2.3 本章小結(jié)23-24
• 第3章 審計知識轉(zhuǎn)移影響因素模型構(gòu)建與研究假設(shè)24-40
• 3.1 審計知識轉(zhuǎn)移影響因素的研究模型24-26
• 3.2 自變量26-36
• 3.2.1 知識發(fā)送者編碼能力26-28
• 3.2.2 知識接收者解碼能力28-29
• 3.2.3 審計知識的特性29-31
• 3.2.4 知識轉(zhuǎn)移渠道31
• 3.2.5 組織環(huán)境因素31-36
• 3.3 因變量——審計知識轉(zhuǎn)移效果36-37
• 3.4 調(diào)節(jié)變量37-40
• 第4章 問卷調(diào)查與統(tǒng)計分析40-85
• 4.1 問卷設(shè)計及修正40-43
• 4.2 數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)收集及樣本描述43-46
• 4.2.1 數(shù)據(jù)分析方法43-44
• 4.2.2 數(shù)據(jù)收集及樣本描述44-46
• 4.3 統(tǒng)計分析過程46-83
• 4.3.1 信度檢驗(yàn)46-52
• 4.3.2 效度檢驗(yàn)52-67
• 4.3.3 單因素方差分析67-74
• 4.3.4 相關(guān)分析74-77
• 4.3.5 回歸分析77-83
• 4.4 本章小結(jié)83-85
• 第5章 實(shí)證結(jié)果分析與對策建議85-94
• 5.1 實(shí)證結(jié)果分析85-88
• 5.1.1 調(diào)節(jié)變量對因變量的影響分析85-86
• 5.1.2 各自變量對因變量的影響分析86-88
• 5.2 研究結(jié)論88-90
• 5.3 促進(jìn)審計知識轉(zhuǎn)移的對策與建議90-94
• 第6章 結(jié)論與展望94-97
• 6.1 研究總結(jié)94-95
• 6.2 本文的創(chuàng)新點(diǎn)95
• 6.3 研究局限與展望95-97
• 參考文獻(xiàn)97-103
• 致謝103-104
• 附錄 A 審計知識轉(zhuǎn)移影響因素調(diào)查問卷104-108
• 個人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果108

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：審計知識轉(zhuǎn)移影響因素實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：398611