<正>內(nèi)部審計(jì)控制、監(jiān)督、確認(rèn)、咨詢職能之間相互依存,在不同的內(nèi)部審計(jì)階段,發(fā)揮不同的職能作用中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,國(guó)有文化企業(yè)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路,深入推進(jìn)文化體制改革,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)國(guó)有文化企業(yè)的"雙效統(tǒng)一"。新修訂的《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《新規(guī)定》)已正式頒布,《新規(guī)定》賦予了內(nèi)部審計(jì)工作新的使命,是今

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
職能定位
    ▲內(nèi)部審計(jì)的控制職能
    ▲內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能
    ▲內(nèi)部審計(jì)的確認(rèn)職能
    ▲內(nèi)部審計(jì)的咨詢職能
主要障礙
    ▲對(duì)內(nèi)部審計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)不足
    ▲內(nèi)部審計(jì)體制機(jī)制缺少頂層設(shè)計(jì)
    ▲內(nèi)部審計(jì)方法、技術(shù)有待創(chuàng)新升級(jí)
    ▲組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理
    ▲內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)配備不齊、專業(yè)素質(zhì)有待提高
改進(jìn)措施
    ▲完善相關(guān)組織機(jī)構(gòu)及規(guī)章制度，做好內(nèi)部審計(jì)工作的頂層設(shè)計(jì)
    ▲建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理“三道防線”，做好內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)籌管理
    ▲建立問(wèn)題整改跟進(jìn)及獎(jiǎng)罰工作機(jī)制，提升內(nèi)部審計(jì)的管理效能
    ▲提高信息化程度，創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)的方法技術(shù)
    ▲加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高內(nèi)部審計(jì)人員能力
結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：3949944