在高校審計(jì)信息及績效管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析時(shí),我們發(fā)現(xiàn)高校在公開審計(jì)信息方面,大多高校在職能認(rèn)知中都有著固定的保守思想,沒有可以遵循的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校管理層對(duì)審計(jì)結(jié)果也沒有足夠的重視。針對(duì)以上問題,對(duì)高校審計(jì)信息工作提出以下幾點(diǎn)意見:首先教育部門應(yīng)該制定出高校審計(jì)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)高校應(yīng)該自主地公開非涉密的審計(jì)信息。其實(shí),加強(qiáng)管理者和審計(jì)人員對(duì)績效審計(jì)的認(rèn)知,建立完整的審計(jì)制度。最后,提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng),確保審計(jì)工作的獨(dú)立性。

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【文章目錄】：
引言
一、高校審計(jì)信息公開的改進(jìn)方案
    1. 加強(qiáng)高校公開非涉密審計(jì)信息的工作
    2. 教育部門應(yīng)制定審計(jì)信息公開的標(biāo)準(zhǔn)
    3. 高校主動(dòng)開展審計(jì)信息公開工作
二、高校績效審計(jì)管理現(xiàn)狀分析
    1. 高�？冃徲�(jì)工作處于初步發(fā)展階段
    2. 績效審計(jì)指標(biāo)多樣復(fù)雜
    3. 審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)不合格
    4. 管理部門不重視績效審計(jì)工作
三、高�？冃徲�(jì)的改進(jìn)方案
    1. 提高管理者和審計(jì)人員對(duì)績效審計(jì)的認(rèn)知
    2. 建立完整的內(nèi)部審計(jì)制度
    3. 探索高�？冃徲�(jì)的適用方法
    4. 結(jié)合高校自身特點(diǎn),建立分層績效審計(jì)制度
四、結(jié)語



本文編號(hào)：3921700