<正>如果監(jiān)管機(jī)構(gòu)以為董事薪酬是公司內(nèi)部自治事務(wù)不加引導(dǎo)、干預(yù),那么由公司管理層、實際控制人主導(dǎo)的董事薪酬體系不可能向勤勉盡職(麻煩多事)的審計委員會委員傾斜;在責(zé)任界定上,一定要有正常履職的界限,否則過高的職業(yè)風(fēng)險將導(dǎo)致自重自愛的獨立董事選擇退出,而利用規(guī)則、內(nèi)外通吃的江湖董事將待價而沽

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
財務(wù)造假，誰之過，誰之責(zé)？
解決委員的動力問題
解決審計委員會的組織問題
解決審計委員會的方法問題



本文編號：3911063