目前針對如何提升內(nèi)部審計質(zhì)量的文獻(xiàn)可謂是汗牛充棟,但它們或多或少都存在著一定的局限性,即較為忽略技術(shù)方法創(chuàng)新來推動內(nèi)部審計質(zhì)量的提升。技術(shù)方法創(chuàng)新的實現(xiàn)途徑為,建立與業(yè)務(wù)單位專員間的移動聯(lián)系渠道、形成事權(quán)與財權(quán)相分離的憑證保管模式、設(shè)置保密通道與各利益關(guān)聯(lián)方進(jìn)行溝通、完善審計標(biāo)準(zhǔn)對組織整體運(yùn)行實施考察。 

【文章來源】：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019,(15)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、影響內(nèi)部審計質(zhì)量提升的因素分析
    (一) 較為重視對形式要件的審核
    (二) 較為關(guān)注對關(guān)鍵人員的訪談
    (三) 較為強(qiáng)調(diào)對財務(wù)信息的審計
二、技術(shù)方法創(chuàng)新在應(yīng)對影響因素的著眼點(diǎn)
    (一) 著眼于增強(qiáng)會計形式要件的反饋效能
    (二) 著眼于基于信息化平臺拓寬訪談人群
    (三) 著眼于從辯證視角優(yōu)化審計工作模式
三、技術(shù)方法創(chuàng)新的實現(xiàn)途徑
    (一) 建立與業(yè)務(wù)單位專員間的移動聯(lián)系渠道
    (二) 形成事權(quán)與財權(quán)相分離的憑證保管模式
    (三) 設(shè)置保密通道與各利益關(guān)聯(lián)方進(jìn)行溝通
    (四) 完善審計標(biāo)準(zhǔn)對組織整體運(yùn)行實施考察
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國有企業(yè)內(nèi)部審計實踐與發(fā)展經(jīng)驗[J]. 王兵,鮑國明.  審計研究. 2013(02)
[2]我國企業(yè)內(nèi)部審計職業(yè)通用勝任能力框架設(shè)計研究——基于問卷調(diào)查的分析[J]. 張慶龍.  會計研究. 2013(01)
[3]基于決策、執(zhí)行、監(jiān)督分離治理模式下的企業(yè)內(nèi)部審計地位探討[J]. 劉世林.  會計研究. 2010(02)



本文編號：3300978