企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)面臨很多變化,市場的變化,企業(yè)內(nèi)部工作的變化,這些都需要企業(yè)管理者關(guān)注并且掌握企業(yè)變化方向和市場變化方向的步調(diào)一致性,在企業(yè)內(nèi)部管理工作中,審計(jì)工作是一個(gè)主要環(huán)節(jié)之一,企業(yè)財(cái)政信息的準(zhǔn)確性和科學(xué)性是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提之一,要想做到企業(yè)財(cái)政信息的準(zhǔn)確性和科學(xué)性就必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量控制,但是目前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中還存在很多的問題,這些問題嚴(yán)重限制了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的展開,影響了內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量,因此一定要解決這些問題,做好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制工作。本文主要介紹了企業(yè)審計(jì)工作的基本內(nèi)容以及其中存在的問題和解決方法。 

【文章來源】：營銷界. 2019,(48)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基本內(nèi)容
二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制工作中存在的問題
    （一）內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制觀念需要改進(jìn)
    （二）審計(jì)人員獨(dú)立性不足
    （三）跟蹤審計(jì)不夠深入
三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制工作的主要措施
    （一）做好人才培養(yǎng)工作，提高審計(jì)工作人員整體素質(zhì)
    （二）完善審計(jì)方法
    （三）提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性
    （四）加強(qiáng)監(jiān)督工作
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺談加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制的措施[J]. 齊迪.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019(22)
[2]中小企業(yè)人力資源管理審計(jì)與質(zhì)量控制[J]. 韓宏剛.  市場研究. 2019(11)

碩士論文
[1]企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制研究[D]. 蔣宇凡.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2014
[2]我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系研究[D]. 廖群.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3300706