企業(yè)文化主題定位推導(dǎo)模型與落地實(shí)踐——以江蘇吳中實(shí)業(yè)為例
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【摘要】:當(dāng)今不少企業(yè)面臨著加速成長(zhǎng)與素質(zhì)全面提升雙重考驗(yàn),企業(yè)發(fā)展速度和規(guī)模也不相適應(yīng),這反映出其管理體制和公司機(jī)制的不成熟。如此背景下,重塑企業(yè)文化是突破考驗(yàn)的重要一步。因此,本文以企業(yè)文化主題定位為起點(diǎn),以江蘇吳中實(shí)業(yè)為藍(lán)本,闡述并分析了企業(yè)文化主題定位模型在重塑企業(yè)文化中的構(gòu)建與應(yīng)用。試圖解決企業(yè)文化主題定位"從何而來"、"如何來"、"如何落地"三大問題,最終避免文化定位的"文化浮、落地難"的弊病。
【作者單位】: 和君咨詢集團(tuán);
【關(guān)鍵詞】: 企業(yè)文化 主題定位 企業(yè)文化模型
【分類號(hào)】:F270;F426.72;F299.23
【正文快照】: 一、問題源起的企業(yè)。吳中集團(tuán)的部分股東也隨之加盟江蘇吳中成為其股東。江蘇吳中實(shí)業(yè)股份有限公司(600200)從主要的業(yè)務(wù)板塊看經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀來看,作為于1994年始創(chuàng)于校辦工廠,當(dāng)時(shí)的主營(yíng)業(yè)務(wù)江蘇吳中的重要業(yè)務(wù)構(gòu)成,醫(yī)藥與置業(yè)板塊均是制作和銷售學(xué)生校服。1999年4月1日,面臨著巨
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,本文編號(hào):859318
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