電力企業(yè)人力資源管理工作創(chuàng)新研究
本文關(guān)鍵詞:電力企業(yè)人力資源管理工作創(chuàng)新研究
更多相關(guān)文章: 電力企業(yè) 人力資源 核心競爭力 管理創(chuàng)新
【摘要】:隨著市場競爭的日益激烈和信息化時(shí)代的到來,人力資源已經(jīng)顯現(xiàn)出了比企業(yè)資本更為重要的特性,并逐漸成為企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展中處于第一位的生產(chǎn)要素。電力企業(yè)以其強(qiáng)大的自然壟斷屬性和龐大的規(guī)模成為人力資源吸納的重要主體,同時(shí)作為關(guān)系國計(jì)民生的重要行業(yè),加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源管理工作以提高企業(yè)核心競爭力就成為企業(yè)生存刻不容緩的重要命題。本文從人力資源的概念入手,闡述了人力資源管理對企業(yè)生存發(fā)展的意義以及電力企業(yè)人力資源管理工作現(xiàn)狀,提出了加強(qiáng)和改善電力企業(yè)人力資源管理工作的相關(guān)建議,以使人力資源管理工作的良性開展成為我國電力企業(yè)發(fā)展過程中的重要推手。
【作者單位】: 中國大唐集團(tuán)公司四川分公司;
【關(guān)鍵詞】: 電力企業(yè) 人力資源 核心競爭力 管理創(chuàng)新
【分類號】:F426.61;F272.92
【正文快照】: 電力是現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)的糧食。近年來,我國電力行業(yè)市場化改革不斷推進(jìn):大規(guī)模的電網(wǎng)改造有序進(jìn)行,整體的電網(wǎng)結(jié)構(gòu),裝備有了較大程度的提高;統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)概念廣為認(rèn)可并按照規(guī)劃逐步實(shí)施,且有效帶動(dòng)了相關(guān)技術(shù)的進(jìn)步。但是,由于電力行業(yè)顯著地自然壟斷屬性和我國長久以來的
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,本文編號:823392
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