發(fā)布時間：2017-08-29 16:21

  本文關(guān)鍵詞：基于利益相關(guān)者分類的煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系

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【摘要】：本研究根據(jù)利益相關(guān)者理論構(gòu)建煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系,參考全球報(bào)告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》、ISO26000等文件,結(jié)合煤炭企業(yè)自身特點(diǎn),把煤炭企業(yè)社會責(zé)任分為責(zé)任管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任4大類。然后運(yùn)用利益相關(guān)者分類識別的米切爾評分法對利益相關(guān)者進(jìn)行分類,進(jìn)而圍繞利益相關(guān)者分類確定煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)的層級。
【作者單位】： 神華科學(xué)技術(shù)研究院;北京航空航天大學(xué);北京大學(xué)光華管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 煤炭行業(yè) 利益相關(guān)者 企業(yè)社會責(zé)任 米切爾評分法
【分類號】：F426.21;F270
【正文快照】： 1利益相關(guān)者與企業(yè)社會責(zé)任隨著社會的發(fā)展,企業(yè)越來越多地關(guān)注利益相關(guān)者。利益相關(guān)者理論認(rèn)為,利益相關(guān)者是“能夠影響企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或受企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)影響的團(tuán)體或個人”,企業(yè)社會責(zé)任實(shí)質(zhì)是企業(yè)對股東、客戶、員工、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者和環(huán)境的責(zé)任�？寄蜖�(Cornell

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：754270