本文關(guān)鍵詞：環(huán)境會(huì)計(jì)在制藥企業(yè)中的應(yīng)用

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【摘要】：環(huán)境會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)的分支，通過確認(rèn)、計(jì)量記錄和披露企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的投資與支出，以及核算從中獲得的經(jīng)濟(jì)效益，并通過有效的價(jià)值管理，達(dá)到協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和環(huán)境保護(hù)的雙重目的，已經(jīng)成為了發(fā)展“綠色經(jīng)濟(jì)”的重要環(huán)節(jié)。而環(huán)境會(huì)計(jì)在實(shí)踐中被應(yīng)用的并不是十分廣泛，尤其在面臨嚴(yán)重污染問題的制藥企業(yè)中，應(yīng)用情況不容樂觀。 論文對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)在制藥企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行有針對(duì)性地研究。首先，應(yīng)用歸納分析法對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)研究的發(fā)展成果進(jìn)行綜述，提出全文涉及的相關(guān)理論，以此作為理論基礎(chǔ)與支撐進(jìn)行研究；其次，分析了我國(guó)制藥企業(yè)的環(huán)境影響以及應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)的意義所在，就面臨的環(huán)境問題和當(dāng)前應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述，了解了環(huán)境會(huì)計(jì)在整個(gè)制藥企業(yè)的執(zhí)行情況，并且針對(duì)制藥企業(yè)應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)的成因進(jìn)行分析，從外部和內(nèi)部?jī)煞矫嫒テ饰鰬?yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)的原因；再次，針對(duì)制藥企業(yè)應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀問題給出了相應(yīng)對(duì)策；最后，運(yùn)用案例分析法，，結(jié)合Y藥業(yè)公司面臨的實(shí)際污染問題和企業(yè)的財(cái)務(wù)核算情況，探討Y藥業(yè)公司環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀以及存在問題的成因，并就Y藥業(yè)公司在環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題提出合理建議，完善Y藥業(yè)公司環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系。 本文試圖在現(xiàn)行會(huì)計(jì)體系下，引入環(huán)境要素，構(gòu)建適合制藥企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系，對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和信息披露加以探索，并將其運(yùn)用到實(shí)踐中，對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展起到一定的積極作用。
【關(guān)鍵詞】：環(huán)境會(huì)計(jì) 制藥企業(yè) 會(huì)計(jì)要素 信息披露
【學(xué)位授予單位】：黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F426.72;F406.7
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-9
• 第一章 緒論9-17
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 研究目的及意義10-11
• 1.2.1 研究目的10
• 1.2.2 研究意義10-11
• 1.3 國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀11-15
• 1.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀11-13
• 1.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀13-15
• 1.3.3 國(guó)內(nèi)外研究評(píng)述15
• 1.4 研究思路與方法15-17
• 1.4.1 研究思路15-16
• 1.4.2 研究方法16-17
• 第二章 相關(guān)研究基礎(chǔ)17-21
• 2.1 環(huán)境會(huì)計(jì)的基本理論17-18
• 2.1.1 環(huán)境會(huì)計(jì)的概述17
• 2.1.2 環(huán)境會(huì)計(jì)核算的基本假設(shè)17-18
• 2.2 可持續(xù)發(fā)展理論18-19
• 2.2.1 可持續(xù)發(fā)展的概述18
• 2.2.2 可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系18-19
• 2.3 企業(yè)受托責(zé)任理論19-21
• 第三章 制藥企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀分析21-35
• 3.1 制藥企業(yè)的環(huán)境不良影響21-24
• 3.2 制藥企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的意義24-25
• 3.2.1 制藥企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的迫切性24
• 3.2.2 制藥企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的重要意義24-25
• 3.3 制藥企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀及問題25-32
• 3.3.1 環(huán)境管理中會(huì)計(jì)行為不獨(dú)立25-26
• 3.3.2 環(huán)境會(huì)計(jì)假設(shè)不全面26
• 3.3.3 環(huán)境成本核算欠缺規(guī)范性26-27
• 3.3.4 環(huán)境信息披露不完整27-30
• 3.3.5 環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)人才嚴(yán)重短缺30-31
• 3.3.6 環(huán)境會(huì)計(jì)監(jiān)管體系缺失31-32
• 3.4 制藥企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用問題的成因32-33
• 3.4.1 外部原因32
• 3.4.2 內(nèi)部原因32-33
• 3.5 本章小結(jié)33-35
• 第四章 制藥企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用策略35-49
• 4.1 努力克服環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的多重障礙35-36
• 4.1.1 培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和環(huán)境會(huì)計(jì)理念35
• 4.1.2 注重學(xué)習(xí)環(huán)境會(huì)計(jì)理論35-36
• 4.1.3 強(qiáng)化環(huán)境控制制度建設(shè)36
• 4.2 掌握環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用要素36-37
• 4.3 完善環(huán)境會(huì)計(jì)假設(shè)37-39
• 4.4 全面加強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)核算規(guī)范建設(shè)39-43
• 4.4.1 環(huán)境會(huì)計(jì)科目設(shè)置及應(yīng)用39-41
• 4.4.2 注重制藥企業(yè)環(huán)境成本核算41-43
• 4.5 健全環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露43-46
• 4.5.1 確立環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露原則43-44
• 4.5.2 規(guī)定環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的方式44-45
• 4.5.3 規(guī)范環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容45-46
• 4.5.4 堅(jiān)持環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露審計(jì)制度46
• 4.6 加快培養(yǎng)環(huán)境會(huì)計(jì)人才46-47
• 4.7 完善環(huán)境會(huì)計(jì)監(jiān)管體系47
• 4.8 本章小結(jié)47-49
• 第五章 Y 藥業(yè)公司環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用案例分析49-61
• 5.1 Y 藥業(yè)公司背景49
• 5.2 Y 藥業(yè)公司環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用問題及成因49-52
• 5.2.1 Y 藥業(yè)公司環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀及問題49-51
• 5.2.2 Y 公司環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用問題成因分析51-52
• 5.3 Y 藥業(yè)公司環(huán)境業(yè)務(wù)的核算及信息披露52-55
• 5.3.1 Y 藥業(yè)公司環(huán)境業(yè)務(wù)的核算52-54
• 5.3.2 Y 藥業(yè)公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露54-55
• 5.4 Y 藥業(yè)公司環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的建議55-61
• 第六章 結(jié)論61-63
• 參考文獻(xiàn)63-65
• 致謝65-66
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷66

【參考文獻(xiàn)】

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