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電力企業(yè)人力資源管理的信息化探討

發(fā)布時間:2017-07-01 07:20

  本文關(guān)鍵詞:電力企業(yè)人力資源管理的信息化探討,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:正近幾年,隨著全球信息化水平的進(jìn)一步提升,我國的信息技術(shù)也得到了快速的發(fā)展,各行業(yè)開始注重對信息化技術(shù)的使用,尤其對于電力行業(yè),其更是充分利用了這一技術(shù)。人力資源管理的信息化大大改變了傳統(tǒng)的管理方式和方法,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來說具有十分重要的意義,逐漸成為電力企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略必須考慮的因素之一。所謂企業(yè)人力資源管理的信息化實際上是指企業(yè)通過各種先進(jìn)的信息技術(shù)實現(xiàn)對本企業(yè)人力資源的高效管理,是建立在某些高技術(shù)水平的軟
【作者單位】: 國網(wǎng)安徽省電力公司檢修公司;
【關(guān)鍵詞】人力資源管理;電力企業(yè);信息技術(shù)實現(xiàn);高技術(shù)水平;信息系統(tǒng);發(fā)展戰(zhàn)略;企業(yè)經(jīng)濟(jì);工資管理系統(tǒng);安徽省電力公司;招聘流程;
【分類號】:F272.92;F426.61
【正文快照】: 近幾年,隨著全球信息化水平的進(jìn)一步提升,我國的信息技術(shù)也得到了快速的發(fā)展,各行業(yè)開始注重對信息化技術(shù)的使用,尤其對于電力行業(yè),其更是充分利用了這一技術(shù)。人力資源管理的信息化大大改變了傳統(tǒng)的管理方式和方法,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來說具有十分重要的意義,逐漸成為電力企業(yè)

  本文關(guān)鍵詞:電力企業(yè)人力資源管理的信息化探討,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號:505004

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