本文關(guān)鍵詞：蘋(píng)果如何做人力資源管理，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正蘋(píng)果公司應(yīng)全球化人力資源管理的新趨勢(shì),是完全的以科學(xué)管理為核心的美國(guó)式人力資源管理,有以下顯著特點(diǎn):第一:專(zhuān)業(yè)化和制度——iHR人力資源管理系統(tǒng)iHR人力資源管理系統(tǒng)是基于先進(jìn)的軟件系統(tǒng)和高速、大容量的硬件基礎(chǔ)上的新型人力資源管理模式,它通過(guò)集中式的人事核心信息庫(kù)、自動(dòng)化的信息處理、員工自助服務(wù)桌面、內(nèi)外業(yè)務(wù)協(xié)同以及信息共享,從而達(dá)到降低管理成本、提高管理效率、改進(jìn)員工服務(wù)模式等目的。
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理;自助服務(wù);業(yè)務(wù)協(xié)同;軟件系統(tǒng);應(yīng)用軟件;企業(yè)戰(zhàn)略定位;入職培訓(xùn);于喬;布斯;企業(yè)文化;
【分類(lèi)號(hào)】：F416.63;F272.92
【正文快照】： 蘋(píng)果公司應(yīng)全球化人力資源管理的新趨勢(shì),是了原來(lái)繁瑣的書(shū)面登記系統(tǒng),向員工提供了高效、完全的以科學(xué)管理為核心的美國(guó)式人力資源管理,準(zhǔn)確、交互式的登記辦法,此后,蘋(píng)果公司開(kāi)始強(qiáng)有以下顯著特點(diǎn):調(diào)員工的自我管理而非依賴人力資源代表進(jìn)行管理。第一:專(zhuān)業(yè)化和制度——iHR人

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