發(fā)布時間：2017-06-21 20:07

  本文關鍵詞：探索京瓷“阿米巴”經營之謎——基于企業(yè)內部虛擬產權的案例研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近幾年來,中國出現(xiàn)了研究和學習阿米巴經營模式的熱潮,阿米巴經營是稻盛和夫在京瓷創(chuàng)造的一種經營模式,隨后在很多企業(yè)都獲得了空前的成功。本研究采用案例研究方法,以京瓷的阿米巴經營模式為基礎,從企業(yè)內部產權界定的視角解釋其內部激勵及企業(yè)績效機制,并提出了虛擬產權的概念。本研究最終得出結論,阿米巴經營模式是建立在企業(yè)內部虛擬產權的動態(tài)界定之上的,通過內部競爭市場機制、正式或非正式制度等進一步降低組織內部的交易成本和代理成本,并采用單位時間核算制確認內部虛擬產權收益,提高每個阿米巴組織預期收益的匹配度和時間效應,不斷激發(fā)阿米巴組織領導和員工的努力水平,從而使得企業(yè)績效最大化。通過本案例研究,能夠清晰地揭示京瓷阿米巴經營機制的本質,進一步發(fā)展企業(yè)內部激勵和績效理論,并為本土企業(yè)更好地借鑒其模式創(chuàng)造價值。
【作者單位】： 中山大學管理學院;
【關鍵詞】： 阿米巴經營 虛擬產權 內部市場 企業(yè)績效
【分類號】：F272.3;F416.71
【正文快照】： 一、問題提出不論在理論界還是實踐界,企業(yè)如何獲得優(yōu)異的績效是一個永恒的話題。在現(xiàn)實的經濟世界里,企業(yè)表現(xiàn)出不同的績效,管理學家和經濟學家對企業(yè)績效差異都給予了極大的關注。例如,梅森一貝恩的SCP理論以及波特的競爭理論均認為企業(yè)績效源自于企業(yè)的市場地位或競爭優(yōu)勢,

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本文編號：469777