本文關(guān)鍵詞：我國醫(yī)藥代表勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的:構(gòu)建我國醫(yī)藥代表勝任素質(zhì)模型。方法:首先通過文獻分析和邏輯分析的方法初步獲得醫(yī)藥代表勝任素質(zhì)要素,在此基礎(chǔ)上選用問卷調(diào)查法對各要素的重要性進行評估,并采用因子分析法對調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析,最后運用層次分析法確定各要素的權(quán)重。結(jié)果與結(jié)論:構(gòu)建了由職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、知識技能、個人特質(zhì)、關(guān)系管理5個維度、26項勝任素質(zhì)要素及其權(quán)重組成的我國醫(yī)藥代表勝任素質(zhì)模型。
【作者單位】： 沈陽藥科大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)藥代表 勝任素質(zhì)模型 構(gòu)建
【分類號】：F426.72;F272.92;F224
【正文快照】： 核、激勵等方面均已顯示出其強大的生命力,在國外人力資源管理中也已得到廣泛的應(yīng)用。我國雖然也有一些學(xué)者對醫(yī)藥代表素質(zhì)進行過探討,但絕大多數(shù)都是理論分析、定性研究,目前僅有周云龍[1]和王皖[2]對醫(yī)藥代表的勝任素質(zhì)模型進行過較為系統(tǒng)、深入的研究,但他們的研究對象都集

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