在當(dāng)下不斷反復(fù)的貿(mào)易紛爭(zhēng)、全球價(jià)值鏈轉(zhuǎn)移的時(shí)代大背景下,我國(guó)半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)雖然處于強(qiáng)有力的政策扶持下,但仍在復(fù)雜的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中不斷面臨著企業(yè)規(guī)模、核心競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)儲(chǔ)備等生存發(fā)展能力的欠缺。如何在行業(yè)“洗牌”的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域中保持良好生存和發(fā)展,從而在激烈復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定獲利,半導(dǎo)體行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制是一個(gè)重要的研究議題。產(chǎn)品需求高度個(gè)性化、創(chuàng)新水平與研發(fā)頭投入相對(duì)較高是半導(dǎo)體類高新技術(shù)企業(yè)的特點(diǎn),這些特點(diǎn)使該行業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有明顯的特征。因此半導(dǎo)體行業(yè)在控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)該有所側(cè)重。對(duì)該行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究能夠幫助該類企業(yè)更早的識(shí)別出可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從而提出相應(yīng)的控制措施,盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)給公司帶來(lái)的影響,同時(shí)為半導(dǎo)體行業(yè)公司提供參考和借鑒有助于該行業(yè)健康成長(zhǎng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本文選取天津普林作為本文的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)研究案例,分別從其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制三個(gè)角度入手,對(duì)天津普林公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的評(píng)估和研究。首先,本文按照天津普林的籌資、投資及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的現(xiàn)金流入手,從其內(nèi)部資金運(yùn)動(dòng)的軌跡中探尋已有或潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次,選取同行業(yè)上市公司的若干財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行因子...

【文章頁(yè)數(shù)】：70 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1.1論文組織框架圖

緒論9圖1.1論文組織框架圖Figure1.1Paperorganizationframework

圖3.1天津普林公司2014-2018年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率與行業(yè)均值

天津普林公司案例介紹21續(xù)表3.8應(yīng)收賬款占營(yíng)收的比重（%）29%26.94%27.40%26.10%27.70%應(yīng)收票據(jù)（萬(wàn)元）1,456.00971.05427.11,173.201,207.71應(yīng)收票據(jù)占營(yíng)收比重（%）2.80%9.39%1.20%2.70%3.10%圖3.....

圖3.2天津普林公司2014-2018年存貨周轉(zhuǎn)率與行業(yè)均值

東華理工大學(xué)碩士學(xué)位論文22續(xù)表3.9存貨周轉(zhuǎn)率（次）4.00563.15233.52674.40184.67存貨周轉(zhuǎn)率行業(yè)均值5.144.894.844.674.42圖3.2天津普林公司2014-2018年存貨周轉(zhuǎn)率與行業(yè)均值Figure3.2TianjinPulinCompa....

圖4.1各公司2018年研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)情況對(duì)比①Figure4.1ComparisonofR&Dandinnovationactivitiesofeachcompanyin2018

天津普林財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)33從表4.7中可以明顯看出，天津普林公司的研發(fā)人員數(shù)量占比除2016年外，在近五年中均處于5%—6%的水平。然而，其研發(fā)人員數(shù)量卻在2015—2017年出現(xiàn)了大起大落。在2015—2016年中，天津普林公司的研發(fā)人員數(shù)量從85人激增至135人，變動(dòng)比例達(dá)到了....

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