隨著信息時(shí)代的到來,全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素的增加,以創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已成為中國在經(jīng)濟(jì)總量飛速增長之后的必然選擇。十九大提出了“加快建設(shè)創(chuàng)新型國家”,2022年2月28日下午,習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第二十四次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)的意見》、《關(guān)于推進(jìn)國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的指導(dǎo)意見》等,將原創(chuàng)技術(shù)、人才培養(yǎng)作為重中之重。以人才培養(yǎng)、原創(chuàng)技術(shù)在企業(yè)的落地帶動(dòng)世界一流企業(yè)建設(shè)作為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、央企發(fā)展的方向。這更進(jìn)一步展示了原創(chuàng)技術(shù)的重要性、原創(chuàng)技術(shù)與企業(yè)結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。在創(chuàng)新技術(shù)從研發(fā)走向工業(yè)化的過程中,大型項(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新的方式成為必經(jīng)之路。因此,如何提高大型項(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新效果是管理者在理論和實(shí)踐中關(guān)注的焦點(diǎn)。而在創(chuàng)新研究成果走向工業(yè)化的過程中,“死亡之谷”是每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)企業(yè)都不愿經(jīng)歷的。分析其各種原因表明,除了技術(shù)匹配外,管理原因是一個(gè)每重要的方面,其中主要包括團(tuán)隊(duì)融合之殤與知識(shí)融通再創(chuàng)新之憂。為了找到創(chuàng)新成果工業(yè)化過程中的破局之路,本文以大型項(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新效果為研究對(duì)象,選取甲方(建設(shè)方)SH...

【文章頁數(shù)】：152 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

圖1-1技術(shù)路線圖

11圖1-1技術(shù)路線圖

圖3-1大型項(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新效果形成的機(jī)理框架圖

了組織共享心智模型的內(nèi)容，二者之間的關(guān)系又形成了相互促進(jìn)作用�；诖笮晚�(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新效果的機(jī)理分析，組織共享心智模型與大型項(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新效果的關(guān)系、知識(shí)交互記憶系統(tǒng)與大型項(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新效果的關(guān)系、知識(shí)管理邊界與大型項(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新效果的關(guān)系分析、理論與文獻(xiàn)梳理，總結(jié)出本文的研究邏輯，組織共....

圖4-1本文構(gòu)建的理論模型

47研究者名稱維度內(nèi)容Andersson（2015）大型項(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新的成功與知識(shí)轉(zhuǎn)移效果。胥琳和葉為敢（2013）大型項(xiàng)目協(xié)同創(chuàng)新的成功與成本控制。李伯森（2011）大型項(xiàng)目成本控制與協(xié)同創(chuàng)新的成功。資料來源：本文根據(jù)文獻(xiàn)整理五、理論模型構(gòu)建基于團(tuán)隊(duì)認(rèn)知理論、知識(shí)管理邊界理論、知....

圖4-2問卷設(shè)計(jì)流程

拷?諧跏疾飭�。抵R??疚腦諮芯渴保?與大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的相關(guān)管理人員進(jìn)行溝通，并征求團(tuán)隊(duì)管理人員的相關(guān)建議，形成初期的項(xiàng)目調(diào)查資料。主要包括如下：第一是大型項(xiàng)目的基本情況，包括大型項(xiàng)目甲方（建設(shè)方）所在地區(qū)，大型項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容，目的與規(guī)模。第二是研究變量及相關(guān)維度，主要包括組織共享心....

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