當(dāng)前,國家對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施投資的水平仍將保持在較高水平,“一帶一路”沿線國家間互聯(lián)互通建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),給國內(nèi)相關(guān)企業(yè)拓展國內(nèi)、國外市場(chǎng)帶來了更多機(jī)遇�？梢哉f,勘察設(shè)計(jì)行業(yè)目前仍然處于一個(gè)戰(zhàn)略機(jī)遇期。但也需要清醒的看到,當(dāng)前行業(yè)中發(fā)展提速與競(jìng)爭加劇共生、外界要求驅(qū)動(dòng)與企業(yè)自主求變并存的特征明顯。尤其是隨著市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化,既有的企業(yè)管理難題尚未有效解決,新的問題已在不斷出現(xiàn)。因此,全力應(yīng)對(duì)迅速發(fā)展變化的新形勢(shì)和新要求,深入分析企業(yè)管理、資源、組織與市場(chǎng)需要與發(fā)展目標(biāo)的契合度,積極優(yōu)化調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略決策,成為了廣大勘察設(shè)計(jì)企業(yè)需要認(rèn)真研究的重要課題。本文以E公司為研究對(duì)象,首先分析了國外、國內(nèi)以及勘察設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究的現(xiàn)狀,提出了論文采取的主要研究方法、思路和研究的內(nèi)容。通過運(yùn)用PEST分析法,對(duì)當(dāng)前的國際、國內(nèi)的宏觀形勢(shì),以及行業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了分析,并采用波特五力模型研究了E公司面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭情況,從而確定了E公司當(dāng)前的各種機(jī)遇和威脅。再結(jié)合E公司的人力、財(cái)務(wù)、技術(shù)、無形以及信息化資源等方面的情況,運(yùn)用SWOT分析法對(duì)企業(yè)資源、能力進(jìn)行了梳理分析,得出了E公司自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。最終通過進(jìn)行組...

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖4-1E公50歲及以上

西南交通大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文第22頁第4章E公司發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)部環(huán)境分析4.1公司現(xiàn)有資源分析4.1.1人力資源截止2019年12月底，公司共有員工5665人（含短期聘用員工541人），其中，教授級(jí)職稱250人、高級(jí)職稱1562人，碩士及以上學(xué)歷人員1365人。擁有盛部級(jí)以上各類專....

圖4-1E公司員工結(jié)構(gòu)

西南交通大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文第22頁第4章E公司發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)部環(huán)境分析4.1公司現(xiàn)有資源分析4.1.1人力資源截止2019年12月底，公司共有員工5665人（含短期聘用員工541人），其中，教授級(jí)職稱250人、高級(jí)職稱1562人，碩士及以上學(xué)歷人員1365人。擁有盛部級(jí)以上各類專....

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