創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。中國將“創(chuàng)新驅動”作為經濟轉型發(fā)展、建設現代化強國的重大戰(zhàn)略。醫(yī)藥創(chuàng)新不僅為經濟發(fā)展提供長久動力,更是解決民生問題的根本需求。醫(yī)藥企業(yè)是相對特殊的企業(yè)群體,其產品作為一種特殊的商品,關系著公民的身體健康和生命安全。但醫(yī)藥安全事故、虛假宣傳療效、不正當醫(yī)藥購銷競爭等時有發(fā)生,在消耗公眾信任的同時,也使醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展變得舉步維艱。如何平衡好醫(yī)藥企業(yè)的“經濟性”和“社會性”,即醫(yī)藥企業(yè)履行社會責任的同時促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,是擺在政府部門和醫(yī)藥企業(yè)面前重要的現實問題。為了保障醫(yī)藥安全,國家推進了GMP(藥品生產質量管理規(guī)范)和GSP(藥品經營質量管理規(guī)范)的實施,與此同時,科技在迅猛發(fā)展,競爭也日益加劇,醫(yī)藥企業(yè)在“規(guī)范”和“競爭”的雙重壓力下,需要突破原來封閉式的創(chuàng)新框架,整合創(chuàng)新資源,尋求合作共贏為導向的協同創(chuàng)新共同體,利用聚集效應優(yōu)勢,以達到提高創(chuàng)新能力的目的。因此,構建分工合理、互利共贏、協同進化的創(chuàng)新型生態(tài)系統將助力醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。那么,醫(yī)藥企業(yè)如何通過構建創(chuàng)新生態(tài)系統來提升創(chuàng)新績效呢?這也成為醫(yī)藥企業(yè)需要面對的現實問題�，F實問題的解決需要理論的指導...

【文章頁數】：189 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內容與創(chuàng)新點
        1.2.1 研究內容
        1.2.2 主要創(chuàng)新點
    1.3 研究方法與技術路線
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技術路線
第2章 文獻綜述與相關理論
    2.1 文獻綜述
        2.1.1 企業(yè)社會責任的研究綜述
        2.1.2 創(chuàng)新生態(tài)系統的研究綜述
        2.1.3 創(chuàng)新績效的研究綜述
    2.2 相關理論
        2.2.1 生態(tài)學與生態(tài)系統理論
        2.2.2 利益相關者理論
        2.2.3 資源基礎理論
        2.2.4 自組織理論
    2.3 本章小結
第3章 醫(yī)藥企業(yè)現狀分析及創(chuàng)新生態(tài)系統構建
    3.1 醫(yī)藥企業(yè)的界定
    3.2 中國醫(yī)藥企業(yè)的基本狀況
    3.3 中國醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新活動現狀
    3.4 醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統的構成要素
        3.4.1 資源網絡層
        3.4.2 企業(yè)網絡層
        3.4.3 輔助網絡層
        3.4.4 環(huán)境網絡層
    3.5 醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統的模型構建
    3.6 本章小結
第4章 理論模型與研究假設
    4.1 變量的界定
        4.1.1 企業(yè)社會責任的概念界定和構成維度
        4.1.2 創(chuàng)新生態(tài)系統支持的概念界定
        4.1.3 創(chuàng)新績效的概念界定
    4.2 理論模型的提出
    4.3 研究假設
        4.3.1 企業(yè)社會責任對創(chuàng)新績效直接影響的假設
        4.3.2 資源獲得、協同共生對創(chuàng)新績效影響的假設
        4.3.3 資源獲得、協同共生中介效應的假設
    4.4 本章小結
第5章 研究設計
    5.1 問卷設計
    5.2 變量測量
        5.2.1 企業(yè)社會責任的測量
        5.2.2 資源獲得的測量
        5.2.3 協同共生的測量
        5.2.4 創(chuàng)新績效的測量
        5.2.5 控制變量
    5.3 數據收集與樣本描述
        5.3.1 數據收集
        5.3.2 樣本描述
    5.4 數據分析方法
        5.4.1 多元線性回歸分析
        5.4.2 中介效應檢驗
    5.5 本章小結
第6章 數據分析與結果討論
    6.1 量表信效度檢驗
        6.1.1 量表信度檢驗
        6.1.2 量表效度檢驗
    6.2 統計分析
        6.2.1 描述性統計分析
        6.2.2 變量相關性分析
    6.3 假設檢驗
        6.3.1 企業(yè)社會責任對創(chuàng)新績效直接影響關系的假設檢驗
        6.3.2 資源獲得、協同共生對創(chuàng)新績效影響關系的假設檢驗
        6.3.3 資源獲得、協同共生中介效應的假設檢驗
    6.4 研究結果與分析
        6.4.1 企業(yè)社會責任對創(chuàng)新績效直接影響關系的檢驗結果分析
        6.4.2 資源獲得、協同共生對創(chuàng)新績效影響關系的檢驗結果分析
        6.4.3 資源獲得、協同共生中介效應的檢驗結果分析
    6.5 本章小結
第7章 結論、啟示與展望
    7.1 研究結論
    7.2 理論貢獻
    7.3 管理啟示
    7.4 研究不足與展望
參考文獻
附錄1 訪談提綱
附錄2 醫(yī)藥企業(yè)調研問卷
致謝
攻讀學位期間發(fā)表的學術論文



本文編號：3827299