供應(yīng)商參與綠色產(chǎn)品創(chuàng)新對(duì)制造業(yè)綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型意義重大�；诮M織匹配理論,揭示制造企業(yè)在不同供應(yīng)商組織適配條件下,均能有效激發(fā)供應(yīng)商綠色創(chuàng)新性,進(jìn)而提升綠色產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)策略。來(lái)自中國(guó)制造業(yè)195個(gè)樣本的實(shí)證研究結(jié)果表明,企業(yè)可以通過(guò)直接或間接綠色供應(yīng)商開(kāi)發(fā)激發(fā)供應(yīng)商綠色創(chuàng)新性,進(jìn)而提升綠色產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效,但不能同時(shí)使用直接和間接綠色供應(yīng)商開(kāi)發(fā);當(dāng)供應(yīng)商的組織適配主要表現(xiàn)為兼容時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況選擇直接或間接綠色供應(yīng)商開(kāi)發(fā),同等條件下優(yōu)先考慮直接綠色供應(yīng)商開(kāi)發(fā)。當(dāng)供應(yīng)商的組織適配主要表現(xiàn)為互補(bǔ)時(shí),應(yīng)采用直接綠色供應(yīng)商開(kāi)發(fā),避免使用間接綠色供應(yīng)商開(kāi)發(fā)。

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【文章目錄】：
0 引言
1 理論基礎(chǔ)
    1.1 供應(yīng)商參與綠色產(chǎn)品創(chuàng)新
    1.2 供應(yīng)商創(chuàng)新性開(kāi)發(fā)與組織匹配
2 研究假設(shè)與模型構(gòu)建
    2.1 綠色供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的影響
    2.2 供應(yīng)商組織適配的影響
3 研究設(shè)計(jì)
    3.1 樣本數(shù)據(jù)來(lái)源
    3.2 變量測(cè)量
4 假設(shè)檢驗(yàn)
    4.1 信度與效度分析
    4.2 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析
    4.3 主效應(yīng)檢驗(yàn)
    4.4 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
    4.5 Bootstrap檢驗(yàn)
5 結(jié)果討論
6 結(jié)語(yǔ)



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