平衡計分卡在新紀元公司戰(zhàn)略管理與業(yè)績評價中的應用
發(fā)布時間:2021-08-31 05:47
本文總結了浙江新紀元管業(yè)科技有限公司在管理會計試點中的三大需求,即清晰的戰(zhàn)略定位、準確的產品成本和有效的成本控制,以及基于戰(zhàn)略的業(yè)績評價體系。針對試點企業(yè)的三大需求重點展開戰(zhàn)略管理與業(yè)績評價工作,借助平衡計分卡同時解決戰(zhàn)略定位問題和業(yè)績評價問題。
【文章來源】:財務與會計. 2020,(07)北大核心
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、戰(zhàn)略管理與業(yè)績評價系統(tǒng)應用背景
二、戰(zhàn)略管理與業(yè)績評價系統(tǒng)實施應用過程
(一)確定業(yè)績評價指標及權重
1. 評價指標的設計。
2. 評價指標權重和標準值(預期值)的確定。
(二)2017年業(yè)績綜合評價
三、管理會計改革試點過程遇到的主要問題及實施成效分析
(一)主要問題
1. 改革阻力。
2. 指標創(chuàng)建和量化困難。
3. 評價標準難以確定。
4. 實施成本巨大。
(二)實施效果分析
本文編號:3374319
【文章來源】:財務與會計. 2020,(07)北大核心
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、戰(zhàn)略管理與業(yè)績評價系統(tǒng)應用背景
二、戰(zhàn)略管理與業(yè)績評價系統(tǒng)實施應用過程
(一)確定業(yè)績評價指標及權重
1. 評價指標的設計。
2. 評價指標權重和標準值(預期值)的確定。
(二)2017年業(yè)績綜合評價
三、管理會計改革試點過程遇到的主要問題及實施成效分析
(一)主要問題
1. 改革阻力。
2. 指標創(chuàng)建和量化困難。
3. 評價標準難以確定。
4. 實施成本巨大。
(二)實施效果分析
本文編號:3374319
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