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基于COSO框架的Y家族企業(yè)財務內部控制優(yōu)化研究

發(fā)布時間:2021-08-26 21:55
  近些年來,我國的經(jīng)濟實力得到很大提升,其原因是世界經(jīng)濟的快速發(fā)展和我國更為開放的改革政策。家族企業(yè)作為一種最普遍的經(jīng)濟組織形式,為我國經(jīng)濟的發(fā)展起到很大的推動作用。但是家族企業(yè)財務內部控制普遍松散,這是由家族企業(yè)特性決定的,如家族企業(yè)以強權、差序格局為特點的企業(yè)文化,錯綜復雜的人事關系等。因為歷史的原因,我國家族企業(yè)起步較晚,財務內部控制更加薄弱。如此一來,亟需一套科學的財務內部控制體系幫助家族企業(yè)走出困境,實現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性目標。本文從Y家族企業(yè)財務內部控制的視角,基于COSO內部控制框架,結合家族企業(yè)固有特性深入分析Y家族企業(yè)財務內部控制現(xiàn)狀,歸納總結其存在的問題及其產(chǎn)生的原因。進而提出了優(yōu)化Y家族企業(yè)財務內部控制的方案,如樹立開放的企業(yè)文化,健全財務內部控制風險評估體系,優(yōu)化業(yè)務活動財務內部控制設計,建立有效的信息與溝通平臺,強化財務內部控制監(jiān)督管理等;最后,為了保證方案的有效實施提出了相關保障措施。良好的財務內部控制對家族企業(yè)的發(fā)展至關重要,本文對優(yōu)化家族企業(yè)的財務內部控制提出了可行性方案,對其他的家族企業(yè)有一定的借鑒作用。同時,本文為家族企業(yè)財務內部控制的研究提出了新的... 

【文章來源】:西北大學陜西省 211工程院校

【文章頁數(shù)】:67 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

基于COSO框架的Y家族企業(yè)財務內部控制優(yōu)化研究


企業(yè)所有權和家庭的三權模式

【參考文獻】:
期刊論文
[1]家族企業(yè)內部控制監(jiān)督模式構建[J]. 楊曉芳.  財會通訊. 2016(08)
[2]如何加強企業(yè)內部控制風險管理[J]. 吳月霞.  時代金融. 2016(08)
[3]論我國家族企業(yè)的概念及類型[J]. 劉天君.  廣東開放大學學報. 2015(06)
[4]誰是更積極的監(jiān)督者:非控股股東董事還是獨立董事?[J]. 祝繼高,葉康濤,陸正飛.  經(jīng)濟研究. 2015(09)
[5]淺析銷售與收款循環(huán)的內部控制[J]. 陳娟.  財經(jīng)界(學術版). 2015(07)
[6]風險管理視角下對企業(yè)內部控制評價研究[J]. 張瑤,郭雪萌.  理論與改革. 2015(01)
[7]關于企業(yè)內部控制本質與概念的理論反思[J]. 樊行健,肖光紅.  會計研究. 2014(02)
[8]家族企業(yè)內部控制監(jiān)督模式研究[J]. 李宇鋒.  現(xiàn)代商業(yè). 2013(35)
[9]家族化程度、內部控制與代理成本研究[J]. 游怡,向玉章.  財會通訊. 2013(33)
[10]公司治理、內部控制與非效率投資:理論分析與經(jīng)驗證據(jù)[J]. 方紅星,金玉娜.  會計研究. 2013(07)



本文編號:3365039

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