當(dāng)前我國(guó)建筑市場(chǎng)的問(wèn)題主要是供大于求,市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)的情況日益嚴(yán)重,買方市場(chǎng)處于明顯的優(yōu)勢(shì)地位,而賣方為了獲取利益不擇手段,擾亂市場(chǎng)秩序,惡化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。所以,工程的建設(shè)如果缺失誠(chéng)信,后果不堪設(shè)想。誠(chéng)信理念關(guān)乎建筑企業(yè)的興衰,誠(chéng)信文化的建設(shè)在建筑企業(yè)中占據(jù)著至關(guān)重要的位置。本文主要以X建筑公司為研究對(duì)象,參考國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及相關(guān)文獻(xiàn)資料,研究如何提升X建筑公司的誠(chéng)信文化建設(shè),增強(qiáng)X公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。本文首先對(duì)X公司在企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)過(guò)程中的存在的問(wèn)題以及現(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前存在的問(wèn)題如下:一是工程質(zhì)量和安全誠(chéng)信問(wèn)題;二是商業(yè)信用缺失;三是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為不規(guī)范;四是從業(yè)人員素質(zhì)相對(duì)較低。其次,找出出現(xiàn)問(wèn)題的原因主要有行業(yè)大環(huán)境影響、盲目追求利益、公司領(lǐng)導(dǎo)層意識(shí)淡薄等。然后從精神、制度、行為、物質(zhì)等方面對(duì)X公司進(jìn)行企業(yè)誠(chéng)信文化的構(gòu)建,最后提出一些具有可操作性的對(duì)策措施,管理方法以及建議,以推進(jìn)X公司的企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè),并試圖從一系列的企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)中尋求企業(yè)管理過(guò)程的提高點(diǎn)和新亮點(diǎn),進(jìn)而促進(jìn)X公司的企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)工作,提高X公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及可發(fā)展能力,為我國(guó)建筑行業(yè)企業(yè)誠(chéng)信... 

【文章來(lái)源】：山西大學(xué)山西省

【文章頁(yè)數(shù)】：56 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

X建筑工程有限公司組織架構(gòu)

圖 3.2 X 建筑工程有限公司工程質(zhì)量要求3.2.2 商業(yè)信用缺失在我國(guó)的建筑行業(yè)多為總分包機(jī)制作業(yè)，在急速發(fā)展過(guò)程中，出現(xiàn)諸多弊社會(huì)監(jiān)管的缺失更是縱容這些餅圖肆意蔓延，尤其是商業(yè)信用的缺失，很多

圖 3.3 員工學(xué)歷層次分布圖目前 X 建筑公司的工程專業(yè)的大學(xué)生管理人員理論技術(shù)水平較高，而管理及實(shí)際指導(dǎo)施工的綜合能力卻普遍不高，都存在重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象。建筑以工程項(xiàng)目為核心，但是在建設(shè)當(dāng)中，既懂技術(shù)，又懂管理的才是少之又少

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3277337