競爭戰(zhàn)略、戰(zhàn)略成熟度與費(fèi)用粘性
發(fā)布時(shí)間:2021-05-07 20:47
本文以2013—2017年滬深兩市A股制造業(yè)上市公司為樣本,實(shí)證檢驗(yàn)不同競爭戰(zhàn)略對費(fèi)用粘性的影響,并探究戰(zhàn)略成熟度的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn):我國制造業(yè)上市公司普遍存在費(fèi)用粘性;企業(yè)選擇不同的競爭戰(zhàn)略將導(dǎo)致不同的費(fèi)用粘性水平,差異化戰(zhàn)略會(huì)增強(qiáng)費(fèi)用粘性,而低成本戰(zhàn)略會(huì)削弱費(fèi)用粘性;在戰(zhàn)略成熟度較低的情況下,競爭戰(zhàn)略對費(fèi)用粘性的影響更顯著。
【文章來源】:財(cái)會(huì)通訊. 2020,(06)北大核心
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
(一)費(fèi)用粘性的存在性
(二)競爭戰(zhàn)略對費(fèi)用粘性的影響
(三)戰(zhàn)略成熟度的調(diào)節(jié)作用
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
(二)變量定義
(三)模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)相關(guān)性分析
(三)回歸分析
(四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]機(jī)構(gòu)投資者持股會(huì)影響公司費(fèi)用粘性嗎?[J]. 梁上坤. 管理世界. 2018(12)
[2]“八項(xiàng)規(guī)定”對我國國有上市公司費(fèi)用影響研究[J]. 田園,萬壽義. 華東經(jīng)濟(jì)管理. 2017(08)
[3]競爭戰(zhàn)略、高管薪酬激勵(lì)與公司業(yè)績——基于三種薪酬激勵(lì)視角下的經(jīng)驗(yàn)研究[J]. 柴才,黃世忠,葉欽華. 會(huì)計(jì)研究. 2017(06)
[4]媒體關(guān)注、信息環(huán)境與公司費(fèi)用粘性[J]. 梁上坤. 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2017(02)
[5]企業(yè)戰(zhàn)略、管理者預(yù)期與成本粘性——基于中國上市公司經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 周兵,鐘廷勇,徐輝,任政亮. 會(huì)計(jì)研究. 2016(07)
[6]產(chǎn)品市場競爭度、競爭戰(zhàn)略選擇對成本黏性的影響研究[J]. 頡茂華,劉斯琴,楊彩霞. 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2016(01)
[7]管理者過度自信、債務(wù)約束與成本粘性[J]. 梁上坤. 南開管理評論. 2015(03)
[8]應(yīng)計(jì)盈余管理影響企業(yè)的成本粘性嗎[J]. 江偉,胡玉明,呂喆. 南開管理評論. 2015(02)
[9]企業(yè)家政治關(guān)聯(lián)、競爭戰(zhàn)略選擇與企業(yè)價(jià)值——基于上市公司動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J]. 李健,陳傳明,孫俊華. 南開管理評論. 2012(06)
[10]企業(yè)的成本粘性被高估了嗎?基于中國上市公司的實(shí)證研究[J]. 陳磊,宋樂,施丹. 中國會(huì)計(jì)評論. 2012(01)
本文編號:3174034
【文章來源】:財(cái)會(huì)通訊. 2020,(06)北大核心
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
(一)費(fèi)用粘性的存在性
(二)競爭戰(zhàn)略對費(fèi)用粘性的影響
(三)戰(zhàn)略成熟度的調(diào)節(jié)作用
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
(二)變量定義
(三)模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)相關(guān)性分析
(三)回歸分析
(四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]機(jī)構(gòu)投資者持股會(huì)影響公司費(fèi)用粘性嗎?[J]. 梁上坤. 管理世界. 2018(12)
[2]“八項(xiàng)規(guī)定”對我國國有上市公司費(fèi)用影響研究[J]. 田園,萬壽義. 華東經(jīng)濟(jì)管理. 2017(08)
[3]競爭戰(zhàn)略、高管薪酬激勵(lì)與公司業(yè)績——基于三種薪酬激勵(lì)視角下的經(jīng)驗(yàn)研究[J]. 柴才,黃世忠,葉欽華. 會(huì)計(jì)研究. 2017(06)
[4]媒體關(guān)注、信息環(huán)境與公司費(fèi)用粘性[J]. 梁上坤. 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2017(02)
[5]企業(yè)戰(zhàn)略、管理者預(yù)期與成本粘性——基于中國上市公司經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 周兵,鐘廷勇,徐輝,任政亮. 會(huì)計(jì)研究. 2016(07)
[6]產(chǎn)品市場競爭度、競爭戰(zhàn)略選擇對成本黏性的影響研究[J]. 頡茂華,劉斯琴,楊彩霞. 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2016(01)
[7]管理者過度自信、債務(wù)約束與成本粘性[J]. 梁上坤. 南開管理評論. 2015(03)
[8]應(yīng)計(jì)盈余管理影響企業(yè)的成本粘性嗎[J]. 江偉,胡玉明,呂喆. 南開管理評論. 2015(02)
[9]企業(yè)家政治關(guān)聯(lián)、競爭戰(zhàn)略選擇與企業(yè)價(jià)值——基于上市公司動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J]. 李健,陳傳明,孫俊華. 南開管理評論. 2012(06)
[10]企業(yè)的成本粘性被高估了嗎?基于中國上市公司的實(shí)證研究[J]. 陳磊,宋樂,施丹. 中國會(huì)計(jì)評論. 2012(01)
本文編號:3174034
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