發(fā)布時間：2020-12-27 16:13

　　股權激勵最先產生于20世紀50年代的美國。在20世紀70年代后,美國政府頒布了一系列相關政策,刺激了股權激勵的快速發(fā)展,學者們對股權激勵的研究也更加廣泛和深入。我國的相關研究起步相對較晚,股權激勵的概念一直到20世紀90年代才被逐漸引入。我國借鑒了發(fā)達國家的股權激勵理論,結合實際情況對股權激勵政策做了實踐性的探索。直到2005年《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》的頒布,才標志著我國公司實施股權激勵有了政策指導和依據。股權激勵方案的合理設計及實施等相關領域成為理論界和實務界關注的熱點。2008年后,國內外經濟金融環(huán)境產生劇烈的變化,A股出現大幅度回調,在一定程度上為股權激勵制度的推行創(chuàng)造了更為有利的外部環(huán)境。2009年前后,國內大部分上市公司開始陸續(xù)推行使用股權激勵政策,各大中小創(chuàng)業(yè)板上市公司相對來說更加積極,是倡導并率先實行股權激勵計劃的核心力量。本文先整理了有關股權激勵實施效果、方案設計及實施動因的文獻,介紹了股權激勵相關的理論基礎;其次,采取了案例對比分析法,對JY公司兩次股權激勵方案和實施結果進行了數據分析。具體研究了該公司實施股權激勵方案;激勵對象和數量;激勵的條件與預期效果... 

【文章來源】：湘潭大學湖南省

【文章頁數】：44 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 股權激勵實施效果的研究
        1.2.2 股權激勵方案設計的研究
        1.2.3 股權激勵動因的研究
    1.3 研究思路與研究框架
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究方法
第2章 股權激勵的理論基礎
    2.1 人力資本理論
    2.2 激勵理論
    2.3 委托-代理理論
    2.4 最優(yōu)契約理論
第3章 JY公司股權激勵案例分析
    3.1 JY公司的基本情況
        3.1.1 JY公司的發(fā)展情況
        3.1.2 JY公司股權結構
    3.2 JY公司股權激勵方案基本情況
        3.2.1 2011年JY公司股權激勵方案基本情況
        3.2.2 2014年JY公司股權激勵方案基本情況
    3.3 JY公司兩次股權激勵方案的具體分析
        3.3.1 股權激勵對象和數量
        3.3.2 股權激勵模式分析
        3.3.3 股票來源及授予價格的分析
        3.3.4 激勵條件和激勵有效期的分析
第4章 JY公司兩次股權激勵實施結果分析
    4.1 JY公司兩次股權激勵前后財務指標分析
        4.1.1 償債能力分析
        4.1.2 營運能力分析
        4.1.3 盈利能力分析
        4.1.4 發(fā)展能力分析
    4.2 JY公司兩次股權激勵的結果
    4.3 JY公司兩次股權激勵計劃不同結果的原因分析
        4.3.1 第一次股權激勵計劃撤銷的原因分析
        4.3.2 第二次股權激勵計劃順利實施的原因分析
第5章 啟示
    5.1 股權激勵動機的合理性
    5.2 股權激勵方案契約要素設計的合理性
        5.2.1 從股權激勵設定合理的激勵對象
        5.2.2 設定合理的有效期限和鎖定期
        5.2.3 設定完善的業(yè)績評價體系
    5.3 股權激勵方案實施的時機
總結及不足
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]產權性質與股權激勵設計動機——上海家化案例分析[J]. 邵帥,周濤,呂長江.  會計研究. 2014(10)
[2]高管股權激勵動機差異對公司績效的影響研究[J]. 周嘉南,陳效東.  財經理論與實踐. 2014(02)
[3]股權激勵影響風險承擔:代理成本還是風險規(guī)避?[J]. 李小榮,張瑞君.  會計研究. 2014(01)
[4]股權激勵與公司治理:理論、經驗與實踐[J]. 魏賢運.  會計之友. 2013(33)
[5]股權激勵與公司績效及影響因素研究述評——基于內生性視角[J]. 劉向鳳,張曉琴.  財會通訊. 2013(33)
[6]股權激勵能留住高管嗎?——基于中國證券市場的經驗證據[J]. 宗文龍,王玉濤,魏紫.  會計研究. 2013(09)
[7]股權激勵契約要素及其影響因素研究[J]. 盧馨,龔啟明,鄭陽飛.  山西財經大學學報. 2013(04)
[8]股權激勵方案設計中存在的問題和對策研究[J]. 王華兵,李小珍.  商業(yè)會計. 2013(03)
[9]上市公司股權激勵計劃對股利分配政策的影響[J]. 呂長江,張海平.  管理世界. 2012(11)
[10]管理層權力、機會主義動機與股權激勵計劃設計[J]. 王燁,葉玲,盛明泉.  會計研究. 2012(10)



本文編號：2942059