本文選題：汽車線束 + 敏捷制造　； 參考：《上海交通大學》2015年碩士論文

【摘要】：為快速地響應變化的市場需求,配合整車開發(fā)階段頻繁的工程改動,汽車線束配套商往往面對新產(chǎn)品交貨期短和工程狀態(tài)常變的情況,這迫切需要新產(chǎn)品生產(chǎn)單位分析客戶需求,快速反應,整合資源,敏捷制造。本文首先分析了D公司汽車線束制造實際生產(chǎn)存在的問題,對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進行重組設(shè)計,提出面向敏捷制造的汽車線束系統(tǒng)資源配置策略;然后分別從任務自制和外包的角度對內(nèi)外制造資源建立模型,并采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的方法對外包聯(lián)盟企業(yè)制造資源的選擇和配置進行實例分析和評價;最后闡述了企業(yè)敏捷化管理中人的主導作用,提出基于勝任力模型的D公司人力資源配置方案。本文解決了變化的市場環(huán)境下企業(yè)資源配置決策不科學和資源配置不合理這一突出問題,在汽車線束產(chǎn)品開發(fā)應用中有效地提升了企業(yè)資源利用效率。
[Abstract]:In order to respond quickly to the changing market demand and to meet the frequent engineering changes in the whole vehicle development phase, the car wiring harness accessory manufacturers often face the situation of short delivery time of the new product and the constant change of the engineering state. This urgent need for new product production units to analyze customer needs, rapid response, integration of resources, agile manufacturing. Firstly, this paper analyzes the problems existing in the manufacture of automobile wire harness in D company, designs the organization structure of the enterprise, and puts forward the resource allocation strategy of the automobile wire harness system oriented to agile manufacturing. Then the model of internal and external manufacturing resources is established from the angle of task self-making and outsourcing, and the selection and configuration of manufacturing resources of outsourcing alliance enterprises are analyzed and evaluated by the method of data envelopment analysis. Finally, this paper expounds the leading role of human beings in enterprise agile management, and puts forward the human resource allocation scheme of company D based on competency model. This paper solves the outstanding problems of unscientific resource allocation and unreasonable resource allocation in the changing market environment, and effectively improves the efficiency of enterprise resource utilization in the development and application of automobile wire harness products.
【學位授予單位】：上海交通大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：U468;F273;F426.471

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本文編號：1962059