本文選題：煤炭上市公司 + 公司治理��； 參考：《中國(guó)煤炭》2014年09期

【摘要】：以煤炭上市公司2008—2012年年報(bào)數(shù)據(jù)為樣本,首先采用因子分析法對(duì)構(gòu)建的財(cái)務(wù)比例指標(biāo)體系綜合打分以衡量并購(gòu)績(jī)效,然后使用多元線性回歸分析法從股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)和管理層激勵(lì)3個(gè)方面實(shí)證檢驗(yàn)了公司治理與并購(gòu)績(jī)效的關(guān)系。研究表明:中國(guó)煤炭上市公司并購(gòu)績(jī)效的總體趨勢(shì)是先下降后上升;國(guó)有股比例和股權(quán)集中度與并購(gòu)績(jī)效正相關(guān);董事會(huì)規(guī)模和獨(dú)立董事比例與并購(gòu)績(jī)效負(fù)相關(guān);管理層激勵(lì)與并購(gòu)績(jī)效正相關(guān)。最后針對(duì)研究結(jié)果分別提出對(duì)策建議。
[Abstract]:Taking the annual report data of coal listed companies from 2008 to 2012 as a sample, this paper uses factor analysis method to synthetically score the financial proportion index system constructed to measure the performance of M & A, and then uses multiple linear regression analysis to analyze the equity structure. The relationship between corporate governance and M & A performance is tested empirically in terms of board structure and management incentive. The results show that: the overall trend of M & A performance of coal listed companies in China is to decrease first and then to rise; the proportion of state-owned shares and equity concentration is positively related to M & A performance; the size of board of directors and the proportion of independent directors are negatively correlated with M & A performance; Management motivation is positively related to M & A performance. Finally, the countermeasures and suggestions are put forward according to the research results.
【作者單位】： 太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社科基金(11BJY071) 山西省軟科學(xué)項(xiàng)目(2013041015-01)
【分類號(hào)】：F426.21;F832.51;F224

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1863912