本文選題：學(xué)習(xí)型企業(yè) + 企業(yè)大學(xué)��； 參考：《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2014年S1期

【摘要】：我國(guó)的企業(yè)大學(xué)在建立和發(fā)展的過(guò)程中存在著定位存在偏差、培養(yǎng)模式因循守舊、流于形式等問(wèn)題。因此,我國(guó)的企業(yè)大學(xué)需要從準(zhǔn)確定位、變革與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、"量體裁衣"地開(kāi)發(fā)課程等方面進(jìn)行改進(jìn),從而有效促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展。
[Abstract]:In the process of establishment and development of enterprise universities in our country, there are some problems such as the deviation of orientation, the conventionality of cultivation mode, the formality and so on. Therefore, our country's enterprise universities need to improve from the aspects of accurate orientation, reform and innovation of talent training mode, "tailor-made" development courses and so on, so as to effectively promote the development of learning-oriented enterprises.
【作者單位】： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F416.6;F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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