本文關(guān)鍵詞： 地域社會 “職緣社會” 社區(qū)服務(wù) 男性員工 社會網(wǎng)絡(luò) 豐田公司　出處：《學(xué)習(xí)與探索》2014年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：豐田市是日本汽車工業(yè)的中心,擁有超大型工業(yè)社區(qū)。近年來,豐田市政府通過"wakuwaku工程"等制度,鼓勵市民結(jié)成團(tuán)體參加社區(qū)服務(wù),取得了極佳的效果。通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),大量的豐田退休和在職的員工依托地域職緣關(guān)系網(wǎng)絡(luò),自愿組成團(tuán)體,參與社區(qū)志愿服務(wù)活動。通過進(jìn)一步的數(shù)據(jù)分析還發(fā)現(xiàn),汽車產(chǎn)業(yè)男性員工的居住長期化、特別是豐田汽車公司員工其職場與居住地相近,職緣及地域紐帶較強(qiáng),賦予了其社區(qū)參與的動力。豐田經(jīng)驗顯示了一種與西方不同的新型城市發(fā)展類型,發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)、長期積淀的社會關(guān)系資本,為其地域社會的發(fā)展奠定了堅實的社會基礎(chǔ)。
[Abstract]:The city of Toyoda is the center of Japan's auto industry and has a super-large industrial community. In recent years, the Toyota Municipal Government has encouraged citizens to form groups to participate in community service through such systems as the "wakuwaku Project". Through the questionnaire survey found that a large number of Toyota retired and in-service employees rely on the network of regional job relationship voluntary formation of groups. Participation in community volunteer service. Through further data analysis, we also found that male employees in the auto industry live for a long time, especially Toyota Motor Company employees whose workplace and place of residence are similar. The experience of Toyota shows a new type of urban development different from the West, developed industries, long-term accumulation of social capital. For its regional and social development laid a solid social foundation.
【作者單位】： 日本名古屋大學(xué)環(huán)境學(xué)研究科;吉林大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院;
【基金】：吉林大學(xué)基本科研業(yè)務(wù)費項目、種子基金項目“中國志愿者組織的發(fā)展與社會建設(shè)”(450060482358) 國家社會科學(xué)基金重大項目(11&ZD147)
【分類號】：F416.471
【正文快照】： 一、前言愛知縣豐田市是豐田公司汽車工業(yè)的集中地區(qū),不僅是東海地區(qū)也是日本制造業(yè)的中心。雖然在2005年由于周邊町村的合并全市面積擴(kuò)大了三倍多,但豐田汽車的總公司、七個直屬工廠以及眾多關(guān)聯(lián)企業(yè)依舊位于舊城區(qū)內(nèi)。在2008年金融危機(jī)發(fā)生的時候,豐田市的制造業(yè)產(chǎn)值已經(jīng)超

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本文編號：1469961