本文關鍵詞： 績效評價 現(xiàn)狀 改進 重構(gòu)　出處：《內(nèi)蒙古大學》2013年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：企業(yè)績效評價是企業(yè)管理的一個重要方面,使用科學合理的績效評價指標體系可以有力的促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。企業(yè)的出資人可以通過這樣一個評價過程,全面的了解被委托人經(jīng)營委托資產(chǎn)的效果以及未來發(fā)展的趨勢,為出資人合理調(diào)配手中的資源,對被委托人進行有效的激勵和控制,提高企業(yè)的整體競爭力提供科學的決策依據(jù)。 論文通過闡述國外現(xiàn)有的績效評價的理論基礎和研究成果,回顧國內(nèi)外績效評價發(fā)展的歷史,對我國國有企業(yè)現(xiàn)行的績效評價標準進行了分析。在此基礎上,針對內(nèi)蒙古包鋼西北創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)部績效評價的現(xiàn)狀和存在的問題進行了剖析。目前績效評價工作主要是檢查公司經(jīng)營指標的完成情況,以及對日常管理工作事務的考核。在此基礎上,結(jié)合企業(yè)績效評價的新理論和企業(yè)績效評價標準的新發(fā)展,按一定的原則和方式組合成一套企業(yè)績效評價新的評價標準體系。實現(xiàn)了財務指標與非財務指標的有機結(jié)合,關注財務、客戶、運營、學習等維度,體現(xiàn)了企業(yè)所處生命周期的特點。然后對改進構(gòu)建體系方案的實施過程,可能遇到的障礙,以及管理執(zhí)行層面相應的實施對策進行了闡述。 在企業(yè)績效評價中,你評價什么,你就得到什么。通過構(gòu)建合理的績效評價指標體系,使績效評價指標的導向與企業(yè)的長期發(fā)展目標相一致。以此期望能對內(nèi)蒙古包鋼西北創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)部績效評價提供幫助,助推企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
[Abstract]:Enterprise performance evaluation is an important aspect of enterprise management , and the use of scientific and reasonable performance evaluation index system can effectively promote the realization of enterprise strategic objectives . The investors of enterprises can fully understand the effect of entrusted assets entrusted by clients and the trend of future development through such an evaluation process . Based on the analysis of the current situation and existing problems of the internal performance evaluation , the paper analyzes the current situation and existing problems of the internal performance evaluation of the enterprises in the northwest of Baotou Steel , Inner Mongolia . In the enterprise performance evaluation , what you ' re evaluating is what you get . By building a reasonable index system of performance evaluation , the guidance of the performance evaluation index is consistent with the long - term development goal of the enterprise . It is expected that it can help the internal performance evaluation of the venture company in Baotou Steel , Inner Mongolia , and help the implementation of the enterprise strategy .

【學位授予單位】：內(nèi)蒙古大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：F272.5;F426.31

【參考文獻】

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本文編號：1447229