本文關(guān)鍵詞： A公司 人才招聘 招聘選拔 整合式招聘　出處：《武漢工程大學(xué)》2015年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的四大構(gòu)成要素是:選人、用人、育人和留人。作為職能之首的人員招聘和人才選拔將直接決定企業(yè)人力資源的輸入和引進(jìn)質(zhì)量。如果招聘模式更科學(xué),流程設(shè)計(jì)更規(guī)范,那么所招募人員的綜合素質(zhì)就更高,這將有助于企業(yè)更好地向前發(fā)展,更高效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)。本文運(yùn)用人力資源招聘管理的基本理論,分析招聘主環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容,針對(duì)A制藥公司的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo)及員工招聘存在的問題,提出整合的招聘模式,即對(duì)內(nèi)、外部因素和招聘渠道進(jìn)行水平整合,對(duì)招聘主環(huán)節(jié)進(jìn)行流程上的垂直整合,并對(duì)整合招聘結(jié)果進(jìn)行研究與評(píng)估,最終達(dá)到破解招聘難題、提高招聘效能的目的。最后,文章針對(duì)A制藥公司實(shí)行整合式招聘模式的研究進(jìn)行總結(jié)和展望。
[Abstract]:The four major elements of modern enterprise human resource management are: selection and employment. Education and retention. As the head of the function of personnel recruitment and talent selection will directly determine the quality of human resources input and introduction. If the recruitment model is more scientific, the process design is more standardized. Then the comprehensive quality of the recruits will be higher, which will be conducive to better development of enterprises, more efficient implementation of the strategy and development goals. This paper applies the basic theory of human resource recruitment management. This paper analyzes the important contents of the main process of recruitment, and puts forward the integrated recruitment mode, that is, the internal recruitment mode, in view of the present situation, the development goal and the problems existing in the recruitment of employees of A Pharmaceutical Company. External factors and recruitment channels for horizontal integration, the main process of the recruitment process of vertical integration, and integration of the results of recruitment research and evaluation, finally to solve recruitment problems. The purpose of improving recruitment efficiency. Finally, this paper summarizes and looks forward to the research of A pharmaceutical company implementing integrated recruitment model.
【學(xué)位授予單位】：武漢工程大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F272.92;F416.72

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本文編號(hào)：1441676