本文關(guān)鍵詞：電廠技改工程項目的質(zhì)量監(jiān)督研究　出處：《華北電力大學(xué)》2013年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：隨著電力企業(yè)市場化的發(fā)展,為提高機組運行的效益,努力降低運營成本,在企業(yè)內(nèi)開展技術(shù)改造是發(fā)電企業(yè)必須采取的措施,健全電廠內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng),加強電廠對技改工程的質(zhì)量監(jiān)督,是發(fā)電企業(yè)實現(xiàn)技改工程質(zhì)量目標(biāo),維護企業(yè)利益的重要方法。 針對如何更有效地進行電力技改工程質(zhì)量的監(jiān)督管理,本文在三個方面進行了研究：第一,對政府監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量控制三方面進行了分析和說明,結(jié)合發(fā)電企業(yè)內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工,分析和總結(jié)了技改工程質(zhì)量監(jiān)督過程存在的問題,指出發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部各部門在技改工程實施過程中的作用,是保證技改工程質(zhì)量的必要手段；第二,基于發(fā)電企業(yè)基層員工實踐經(jīng)驗豐富的實際情況,運用因果分析的方法；強調(diào)了質(zhì)檢點在技改工程質(zhì)量監(jiān)督中的作用；將因果分析的方法與現(xiàn)場旁站、巡視、抽查的方法相結(jié)合,創(chuàng)建了一種便于基層員工掌握、使用的質(zhì)量監(jiān)督方法；第三,建立了一套科學(xué)的電廠內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),從組織機構(gòu),管理流程,完善質(zhì)量管理制度,明確質(zhì)量責(zé)任,提高企業(yè)內(nèi)部員工的質(zhì)量意識,落實質(zhì)量監(jiān)督獎懲等方面進行了全面、具體的論述。 本文的創(chuàng)新之處在于使用低成本的因果分析方法代替復(fù)雜的數(shù)字統(tǒng)計分析,為質(zhì)量監(jiān)督提供預(yù)見性的指導(dǎo)意見,提高質(zhì)量監(jiān)督的效率,保證工程質(zhì)量。
[Abstract]:With the development of power enterprise marketization, in order to improve the efficiency of the unit operation and reduce the operating cost, it is necessary for the power generation enterprise to carry out technical transformation in order to improve the internal quality supervision network of the power plant. It is an important method for power generation enterprises to realize the quality goal and maintain the benefit of the technical transformation project by strengthening the quality supervision of the technical transformation project in the power plant. In view of how to more effectively carry out the supervision and management of electric power technical reform project quality, this article has carried on the research in three aspects: first, to the government supervision, the social public opinion supervision. This paper analyzes and explains the three aspects of internal quality control of the enterprise, analyzes and summarizes the problems existing in the process of quality supervision of the technical transformation project in combination with the internal human resource structure and the division of responsibilities of the power generation enterprises. It is pointed out that giving full play to the role of various departments in the process of implementing the technical reform project is the necessary means to ensure the quality of the technical reform project. Secondly, the causality analysis method is used based on the rich practical experience of grass-roots employees in power generation enterprises. The function of quality inspection points in quality supervision of technical reform project is emphasized. The method of causality analysis is combined with the method of site side station, inspection and spot check to create a quality supervision method which is convenient for the basic level staff to master and use. Third, set up a set of scientific power plant internal quality supervision network, from the organization, management process, improve the quality management system, clear quality responsibility, improve the quality awareness of internal employees. The implementation of quality supervision rewards and penalties and other aspects of a comprehensive, specific discussion. The innovation of this paper lies in the use of low-cost causality analysis instead of complex digital statistical analysis to provide predictive guidance for quality supervision improve the efficiency of quality supervision and ensure engineering quality.
【學(xué)位授予單位】：華北電力大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F273;F426.61

【參考文獻】

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本文編號：1433088