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淺析汽車零部件制造企業(yè)人力資源外包風險防范策略

發(fā)布時間:2018-01-02 12:14

  本文關鍵詞:淺析汽車零部件制造企業(yè)人力資源外包風險防范策略 出處:《經濟研究導刊》2014年31期  論文類型:期刊論文


  更多相關文章: 生產性服務業(yè) 汽車零部件制造企業(yè) 人力資源服務外包 風險


【摘要】:汽車零部件制造企業(yè)是汽車工業(yè)體系的重要組成部分,汽車零部件制造企業(yè)的持續(xù)有序發(fā)展穩(wěn)定的人力資源來支撐,大多數學者認為實施生產性服務外包是有效提高汽車零部件制造企業(yè)競爭力的重要措施之一。汽車零部件制造企業(yè)在實施人力資源服務外包時可以獲得成本優(yōu)勢、戰(zhàn)略聚焦、獲取專業(yè)服務與滿足組織彈性需要等優(yōu)勢,也存在相應的風險。根據風險管理的相關知識,識別汽車零部件制造企業(yè)人力資源外部存在的風險,并提出汽車零部件制造企業(yè)風險防范的策略。
[Abstract]:The automobile parts manufacturing enterprise is an important part of the automobile industry system. The continuous and orderly development of the automobile parts manufacturing enterprise is supported by the stable human resources. Most scholars believe that the implementation of productive service outsourcing is one of the most important measures to improve the competitiveness of auto parts manufacturing enterprises. Automotive parts manufacturing enterprises can obtain cost advantages in the implementation of human resources service outsourcing. . Strategic focus, access to professional services and meet the needs of organizational flexibility and other advantages, there are corresponding risks. According to the knowledge of risk management, identify the external risks of human resources in automotive parts manufacturing enterprises. And put forward the risk prevention strategy of automobile parts manufacturing enterprises.
【作者單位】: 湖南工業(yè)大學商學院;
【分類號】:F426.47;F272.92
【正文快照】: 緒論生產性服務業(yè)(Producer Services)是20世紀60年代美國經濟學家H.Greenfield在研究服務業(yè)分類時提出的,在勞動分工的基礎上衍生起來的一種行業(yè),生產性服務業(yè)自誕生以來就與制造業(yè)存在著天然的關系且密不可分,伴隨制造業(yè)繁榮而不斷發(fā)展。在幾十年的研究與實踐過程中普遍認識

【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 易華;;物流企業(yè)人力資源管理外包風險及其防范[J];財經理論與實踐;2010年01期

2 何朝秋;;中小企業(yè)人力資源管理外包風險及應對策略研究[J];廣西民族學院學報(哲學社會科學版);2005年S2期

3 彭正龍;姚黎e,

本文編號:1369167


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