本文關(guān)鍵詞：我國石油石化企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效評(píng)價(jià)研究　出處：《中國石油大學(xué)（華東）》2013年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：在中國，社會(huì)責(zé)任日益成為考核企業(yè)的重要指標(biāo)之一。2012年，國資委成立央企社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)委員會(huì)，以推動(dòng)中央企業(yè)更好的履行社會(huì)責(zé)任。由此可見，在全球化背景下，，企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任已經(jīng)是大勢(shì)所趨。石油石化企業(yè)更是如此，作為關(guān)系國計(jì)民生的企業(yè)，石油石化企業(yè)要從長遠(yuǎn)考慮，積極履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象，以實(shí)現(xiàn)該企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，構(gòu)建符合我國石油石化企業(yè)特色的社會(huì)責(zé)任績效指標(biāo)體系并對(duì)我國石油石化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任績效進(jìn)行評(píng)價(jià)是十分有必要的。 論文首先對(duì)我國石油石化企業(yè)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任績效的涵義進(jìn)行界定，并對(duì)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任績效的理論基礎(chǔ)進(jìn)行闡述。然后，根據(jù)已界定的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任績效涵義，設(shè)計(jì)出符合我國石油石化企業(yè)特點(diǎn)的社會(huì)責(zé)任績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并運(yùn)用層次分析法和專家評(píng)分法對(duì)該指標(biāo)體系中各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行設(shè)置。我國石油石化企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效指標(biāo)體系由基于一般企業(yè)屬性的指標(biāo)和石油石化企業(yè)特性的指標(biāo)共同構(gòu)成。在前面一系列工作的基礎(chǔ)上，運(yùn)用模糊綜合評(píng)判法、專家評(píng)分法確定該體系各個(gè)指標(biāo)對(duì)評(píng)價(jià)集的隸屬度，并根據(jù)確定的隸屬度進(jìn)一步對(duì)中石化的社會(huì)責(zé)任績效進(jìn)行模糊評(píng)價(jià)，得出最終的評(píng)價(jià)結(jié)果。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：中國石油大學(xué)（華東）
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F426.722;F406.7

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1352064