本文關(guān)鍵詞：云南G乳制品企業(yè)績效管理研究　出處：《云南大學(xué)》2013年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入和世界經(jīng)濟(jì)全球化一體化步伐的加快,國內(nèi)中小企業(yè)面臨的市場競爭將越來越趨向于激烈和復(fù)雜,要想在已經(jīng)近乎白熱化的市場中謀得一席之地,不斷發(fā)展和壯大,必須走用先進(jìn)理論和方法優(yōu)化對組織和人員進(jìn)行科學(xué)管理之路。科學(xué)的管理能使組織和人員得到可持續(xù)的發(fā)展,而如何達(dá)成這一管理目標(biāo),進(jìn)而促使企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,正是績效管理研究和解決的問題。因此,研究績效管理問題對于優(yōu)化中小企業(yè)組織和人員的管理具有重大和深遠(yuǎn)的實際意義。 本文從中外績效管理研究的概況入手,以宏觀和微觀的角度,對績效管理的基本理論和常用的績效管理方法進(jìn)行了系統(tǒng)的回顧和總結(jié)。結(jié)合G公司的實際情況,運(yùn)用績效管理的基本理論和方法,對其績效管理進(jìn)行全面設(shè)計,形成一個思路較為清晰、理論聯(lián)系實際的云南G公司績效管理方案,以期能夠解決同行業(yè)中小企業(yè)績效管理方面存在的實際問題。 合理的績效管理方案能使企業(yè)與員工之間達(dá)到互利共贏的局面,既提升了員工的素能和業(yè)績,也促使企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。本論文采用實證研究的方法,希望能對同行業(yè)中小企業(yè)的績效管理有所啟發(fā)。
[Abstract]:With the deepening of China's market economy and the globalization of the world economy integration to accelerate the pace of domestic small and medium-sized enterprises facing market competition will become more intense and complex, in order to get a space for one person in the almost white hot market, develop and strengthen, must go with the advanced theory and method of optimization of science the way of organization and personnel management. Scientific management can enable organizations and personnel to achieve sustainable development, and how to achieve this management goal and further promote sustainable and stable development is the problem of performance management research and solution. Therefore, it is of great and profound practical significance to study the problem of performance management to optimize the management of the organization and personnel of small and medium-sized enterprises.
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F272.92;F426.82

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1342799