本文關(guān)鍵詞：基于安全生產(chǎn)績效提升的中小企業(yè)安全生產(chǎn)行為研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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博士論文    

基于安全生產(chǎn)績效提升的中小企業(yè)安全生產(chǎn)行為研究

     論文目錄

摘要第1-9頁

ABSTRACT第9-21頁

第1章 緒論第21-31頁

   ·研究背景第21-24頁

     ·實(shí)踐背景第21-23頁

     ·理論背景第23-24頁

   ·研究目的和意義第24-26頁

     ·研究目的第24頁

     ·研究意義第24-26頁

   ·研究思路、內(nèi)容與方法第26-29頁

     ·研究的總體思路第26-28頁

     ·研究的主要內(nèi)容第28-29頁

     ·研究的主要方法第29頁

   ·主要創(chuàng)新點(diǎn)第29-31頁

第2章 國內(nèi)外研究綜述和理論基礎(chǔ)第31-69頁

   ·幾個基本概念的界定第31-40頁

     ·安全生產(chǎn)績效的界定第31-35頁

     ·安全生產(chǎn)行為的界定第35-40頁

   ·國內(nèi)外研究綜述第40-51頁

     ·安全生產(chǎn)績效研究綜述第40-44頁

     ·安全生產(chǎn)行為研究綜述第44-50頁

     ·對國內(nèi)外研究綜述的總結(jié)第50-51頁

   ·相關(guān)理論、方法及其在本文中的應(yīng)用第51-67頁

     ·事故致因理論第51-58頁

     ·行為動機(jī)理論第58-60頁

     ·決策理論第60-62頁

     ·行為控制理論第62-64頁

     ·結(jié)構(gòu)方程模型方法第64-65頁

     ·演化博弈理論第65-67頁

   ·本章小結(jié)第67-69頁

第3章 我國中小企業(yè)安全生產(chǎn)狀況剖析第69-85頁

   ·我國中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及其安全生產(chǎn)環(huán)境分析第69-75頁

     ·我國中小企業(yè)基本狀況第69-71頁

     ·我國中小企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境概要分析第71-75頁

   ·我國中小企業(yè)安全生產(chǎn)情況調(diào)查分析第75-79頁

     ·樣本基本情況第75-76頁

     ·調(diào)查結(jié)果分析第76-79頁

   ·我國中小企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題及解決路徑的基本構(gòu)想第79-83頁

     ·我國中小企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題第79-80頁

     ·安全生產(chǎn)問題產(chǎn)生的原因第80-82頁

     ·解決安全生產(chǎn)問題路徑的基本構(gòu)想第82-83頁

   ·本章小結(jié)第83-85頁

第4章 中小企業(yè)安全生產(chǎn)績效、安全生產(chǎn)行為量表設(shè)計第85-103頁

   ·量表開發(fā)程序第85-87頁

     ·確定量表的形式第85頁

     ·通過文獻(xiàn)回顧與專家座談形成初始量表第85-86頁

     ·對初始量表進(jìn)行前測第86頁

     ·對前測修改后的量表進(jìn)行試測第86-87頁

   ·初始量表設(shè)計第87-92頁

     ·安全生產(chǎn)績效初始量表第87-88頁

     ·企業(yè)組織安全生產(chǎn)行為初始量表第88-91頁

     ·員工安全生產(chǎn)行為初始量表第91-92頁

   ·量表前測第92-97頁

     ·前測對象的基本情況第92-93頁

     ·關(guān)于安全生產(chǎn)績效量表的修改第93頁

     ·關(guān)于企業(yè)組織安全生產(chǎn)行為量表的修改第93-95頁

     ·關(guān)于員工安全生產(chǎn)行為量表的修改第95-97頁

   ·量表試測第97-100頁

     ·試測對象的基本情況第97-98頁

     ·量表項(xiàng)目分析第98-100頁

   ·正式量表的形成第100-101頁

   ·本章小結(jié)第101-103頁

第5章 中小企業(yè)安全生產(chǎn)行為與安全生產(chǎn)績效關(guān)系的實(shí)證研究第103-127頁

   ·理論假設(shè)與概念模型第103-107頁

     ·企業(yè)組織安全生產(chǎn)行為與員工安全生產(chǎn)行為關(guān)系假設(shè)第103-104頁

     ·員工安全生產(chǎn)行為與安全生產(chǎn)績效的關(guān)系假設(shè)第104-105頁

     ·企業(yè)組織安全生產(chǎn)行為、員工安全生產(chǎn)行為與安全生產(chǎn)績效的關(guān)系假設(shè)第105-106頁

     ·安全生產(chǎn)行為與安全生產(chǎn)績效關(guān)系的概念模型第106-107頁

   ·研究設(shè)計第107-109頁

     ·問卷設(shè)計第107-108頁

     ·樣本選取第108頁

     ·數(shù)據(jù)收集與處理第108-109頁

   ·調(diào)查基本資料分析第109-111頁

     ·不同企業(yè)背景的有效問卷情況統(tǒng)計第109-110頁

     ·被調(diào)查員工的基本信息統(tǒng)計第110-111頁

   ·量表的信度與效度分析第111-118頁

     ·量表的信度分析第111頁

     ·量表的效度分析第111-118頁

   ·結(jié)構(gòu)方程全模型檢驗(yàn)第118-123頁

     ·初始模型檢驗(yàn)結(jié)果第118-120頁

     ·員工安全遵守行為中介效應(yīng)的檢驗(yàn)第120-122頁

     ·模型的修正第122-123頁

   ·研究結(jié)論與啟示第123-126頁

     ·研究結(jié)論第123-124頁

     ·研究啟示第124-126頁

   ·本章小結(jié)第126-127頁

第6章 中小企業(yè)組織安全生產(chǎn)違規(guī)行為成因研究第127-153頁

   ·企業(yè)組織安全生產(chǎn)違規(guī)行為相關(guān)概念的界定第127-129頁

     ·企業(yè)組織安全生產(chǎn)行為的理性與非理性第127-128頁

     ·企業(yè)組織安全生產(chǎn)非法行為第128頁

     ·企業(yè)組織安全生產(chǎn)違法、違規(guī)行為第128頁

     ·企業(yè)組織不安全生產(chǎn)行為第128-129頁

   ·中小企業(yè)組織安全生產(chǎn)違規(guī)行為形成過程分析第129-130頁

   ·中小企業(yè)組織安全生產(chǎn)違規(guī)行為內(nèi)在動因第130-136頁

     ·組織目標(biāo)對中小企業(yè)組織安全生產(chǎn)違規(guī)行為的影響第130-131頁

     ·安全生產(chǎn)活動特性對中小企業(yè)組織安全生產(chǎn)違規(guī)行為的影響第131-136頁

   ·員工行為選擇對中小企業(yè)組織安全生產(chǎn)違規(guī)行為的影響第136-139頁

     ·博弈模型構(gòu)建第136-138頁

     ·博弈模型求解第138頁

     ·博弈模型結(jié)果分析第138-139頁

   ·政府安全生產(chǎn)管制對中小企業(yè)組織安全生產(chǎn)違規(guī)行為演化的影響第139-151頁

     ·模型構(gòu)建第139-141頁

     ·模型演化及其均衡點(diǎn)分析第141-144頁

     ·參數(shù)變化對收斂速度的影響第144-146頁

     ·數(shù)值試驗(yàn)及其結(jié)果分析第146-150頁

     ·研究結(jié)論第150-151頁

   ·本章小結(jié)第151-153頁

第7章 中小企業(yè)員工安全生產(chǎn)違章行為成因研究第153-167頁

   ·中小企業(yè)員工安全生產(chǎn)違章行為及其原因分析第153-155頁

     ·員工安全生產(chǎn)違章行為的類型第153-154頁

     ·員工安全生產(chǎn)違章行為原因分析第154-155頁

   ·中小企業(yè)員工安全生產(chǎn)違章行為演化分析第155-166頁

     ·模型構(gòu)建第155-156頁

     ·模型演化及其均衡點(diǎn)分析第156-159頁

     ·參數(shù)變化對收斂速度的影響第159-161頁

     ·數(shù)值實(shí)驗(yàn)及其結(jié)果分析第161-165頁

     ·研究結(jié)論第165-166頁

   ·本章小結(jié)第166-167頁

第8章 強(qiáng)化中小企業(yè)安全生產(chǎn)行為提升安全生產(chǎn)績效的對策措施第167-177頁

   ·政府層面的措施第167-173頁

     ·加大企業(yè)組織安全生產(chǎn)違規(guī)成本第167-169頁

     ·嚴(yán)格安全生產(chǎn)市場準(zhǔn)入制度第169-170頁

     ·幫助員工提高安全生產(chǎn)談判能力第170頁

     ·明確安全生產(chǎn)管制重點(diǎn)第170-172頁

     ·建立中小企業(yè)安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制第172-173頁

   ·企業(yè)層面的措施第173-176頁

     ·明確企業(yè)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)第173頁

     ·強(qiáng)化新員工崗前培訓(xùn)第173-174頁

     ·優(yōu)化安全生產(chǎn)操作規(guī)程第174-175頁

     ·注重安全生產(chǎn)管理形式第175-176頁

   ·本章小結(jié)第176-177頁

第9章 研究結(jié)論與展望第177-184頁

   ·本文的主要觀點(diǎn)和結(jié)論第177-182頁

   ·研究的不足之處第182-183頁

   ·研究展望第183-184頁

致謝第184-185頁

參考文獻(xiàn)第185-197頁

附錄A 中小企業(yè)安全生產(chǎn)狀況調(diào)查問卷第197-201頁

附錄B 中小企業(yè)安全生產(chǎn)績效、安全生產(chǎn)行為調(diào)查問卷第201-204頁

攻讀博士學(xué)位期間的主要科研成果第204-206頁

論文編號BS21441，這篇論文共206頁
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